BILAN DE COMPETENCES - ACTIV'ACTION - 24H- ANAÏS DERTOROSSIAN

- Bilan de compétences sur mesure et adapté. - Experte RH dans le domaine du recrutement de l'accompagnement - livret personnalisé - Outils et Exercices créatifs pour vous révéler - Adaptation des exercices - Zéro décrochage - Profil DISC

En perte de sens et d’alignement dans votre vie professionnelle ? Vous ne vous sentez plus à votre place ? Vous sentez que c’est le moment de faire le point sur votre parcours professionnel ? Vous aurez après ce bilan de compétences atteint les objectifs suivants : -Analyser vos compétences professionnelles et personnelles pour révéler vostalents -Identifier vos aptitudes et vos motivations -Connaître votre système de valeurs et vos aspirations -Définir un projet professionnel réaliste et réalisable avec un plan d’action en cohérence avec vous. -Remise d’une synthèse reprenant tous ce qui aura été abordé durant le bilan.

Le Bilan de Compétences est cadré et doit respecter différentes phases: 1/ La phase Préliminaire, pour comprendre et analyser votre besoin, votre situation, ce qui vous a emmené à pousser la porte de ce bilan de compétences, élaborer ensemble le calendrier, ce qui est attendu au cours de cet accompagnement des deux côtés, la méthode et posture que j’aurai pour vous accompagner, la personnalisation de l'accompagnement et valider votre volonté d'effectuer ce bilan. 2/La phase d'investigation: nous aborderons votre trajectoire professionnelle jusqu’à présent, vos contraintes personnelles et professionnelles, vous aurez des tests et des exercices à réaliser tout au long de cette phase afin de prendre conscience et de mettre en avant vos valeurs, vos compétences, vos motivations, vos aspirations. J’utiliserais des exercices et des outils aussi créatifs selon le besoin pour vous révéler. Profil DISC inclus. A l’ouverture des horizons professionnels, vous aurez des enquêtes métiers à réaliser pour pouvoir vous projeter sur tous ce qui redonne du sens à votre travail. 3 / La phase de conclusion Je vous transmettrai un document de synthèse que j’aurai rédigé, reprenant l’ensemble du travail accompli ensemble ces derniers mois avec un plan d’action travaillé ensemble sur votre projet. Ce document vous appartient et est confidentiel. Un rendez-vous de suivi est prévu à 6 mois.

- Mettre en évidence vos talents, vos compétences et vos valeurs - Avoir une nouvelle projection, un nouveau souffle dans votre vie professionnelle - Remise d'une synthèse reprenant tous ce qui aura été abordé durant le bilan.

Admission après entretien