Jardinier / Jardinière paysagiste : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste est référencé dans le ROME sous le code A1208 et s’exerce en France dans le secteur Maintenance, entretien et nettoyage. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- A1208
- Domaine
- Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux / Espaces naturels et espaces verts
- Secteur d’activité
- Maintenance, entretien et nettoyage
- Métier associé
- A1203 — Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Thématiques
-
Métiers de l'environnement et du développement durable Métiers des services à la personne à domicile
Quelles sont les missions principales du métier Jardinier / Jardinière paysagiste ?
"Le Jardinier paysagiste, entretient des jardins ou espaces verts, pour embellir l'environnement et créer une atmosphère fonctionnelle et accueillante. Conçoit et aménage des jardins et des espaces verts selon les besoins du client et les contraintes du site Entretient les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs Réalise des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes Installe les systèmes d'irrigation et veille à leur fonctionnement pour optimiser la consommation d'eau Peut participer à la création de décors pour des événements spéciaux "
Pourquoi choisir le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Jardinier / Jardinière paysagiste, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 2.2 |
| Tension du marché | 2.8 |
| Salaire | 1.6 |
| Conditions de travail | 5.8 |
- Tension du marché Jardinier / Jardinière paysagiste
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Jardinier / Jardinière paysagiste
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Jardinier / Jardinière paysagiste
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Impact écologique
Ce métier participe favorablement à la transition écologique.
Impact numérique
Ce métier participe favorablement à la transition numérique.
Impact social
Ce métier a un impact social positif.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
89100
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
62100
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
26810
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
4 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
2.8 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 2.815 /10 pour Jardinier / Jardinière paysagiste reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
En , la rémunération d'un Jardinier / Jardinière paysagiste s'établit généralement entre 1 747 € et 2 100 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Jardinier / Jardinière paysagiste en France.
- Salaire Jardinier / Jardinière paysagiste (1er décile)
- Le salaire le plus élevé parmi les 10 % les moins rémunérés.
- 1747 €
- Salaire Jardinier / Jardinière paysagiste (9e décile)
- Le salaire le moins élevé parmi les 10 % les mieux rémunérés.
- 2100 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 1.6 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
L'exercice du métier de Jardinier / Jardinière paysagiste se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.8 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Jardinier / Jardinière paysagiste montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Jardinier / Jardinière paysagiste
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.8 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Jardinier / Jardinière paysagiste
- Condition :
- Travail en journée
- Condition :
- Travail le samedi
Conditions de travail et risques professionnels du métier Jardinier / Jardinière paysagiste
- Condition :
- Au domicile d'un particulier
- Condition :
- En extérieur
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Condition :
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Condition :
- Station debout prolongée
- Condition :
- Sur chantier
Publics spécifiques du métier Jardinier / Jardinière paysagiste
- Condition :
- Clientèle d'entreprises
- Condition :
- Particuliers
Statut d'emploi du métier Jardinier / Jardinière paysagiste
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau CAP à Bac en jardinage ou aménagement paysager et généralement une expérience dans l'entretien des espaces verts. Des Certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandées pour la conduite d'engins.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
0.5 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- CAP / BEP
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 9 mois
- Niveau de technicité
- 2 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est envisageable via des formations CAP/BEP ou Bac pro jardinage/aménagement paysager et des modules CACES. Le parcours peut varier de 6 à 12 mois selon les acquis et les disponibilités de formations. Vérifier les prérequis, le financement et les possibilités d’apprentissage.
Informations sur les formations disponibles
Diplôme et Certifications
Référencées pour ce métier
20
Niveau de sortie
Le plus représenté
Bac
Établissements
Proposant au moins une formation
108
Formations disponibles
Liées à ces certifications
178
Villes concernées
Où des sessions sont proposées
88
Voies d’accès
Public cible : étudiants / reconversion
Listes des diplômes et certifications
Il existe 178 formations pour devenir Jardinier / Jardinière paysagiste.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Jardinier / Jardinière paysagiste ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Animaux, végétaux
- Caractéristiques des plantes et végétaux
- Matières, matériaux
- Utilisation de paillis organiques
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Gestion des déchets verts
- Techniques de maçonnerie paysagère
- Autres techniques professionnelles
- Méthodes de conservation de la biodiversité
- Agriculture
- Connaissance des variétés de plantes résistantes
- Fleurs et plantes mellifères
- Permaculture
- Techniques culturales
- Expertises techniques
- Caractéristiques des écosystèmes
- Électricité
- Expertises scientifiques
- Agronomie
- Botanique
- Règlementations, normes
- Gestion des ressources en eau
- Réglementation phytosanitaire
- Méthodes, procédés, procédures
- Pilotage d'un drone
- Documentations, cartes et plans
- Lecture de plans et de schémas
- Planification de projets paysagers
- Certifications
- Bac pro aménagements paysagers
- BP option aménagements paysagers
- BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
- BTSA aménagements paysagers
- CAP agricole jardinier paysagiste
- Certificat de spécialisation constructions paysagères
- CQP ouvrier en construction d'ouvrages paysagers
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
- Concevoir, spécifier
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Planifier des rotations de cultures pour maintenir la santé du sol
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Monter et régler une installation, une machine
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Manipuler des produits, matières premières
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Sélectionner des engrais naturels et biologiques
- Découper, tailler des matières premières
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Tailler les arbres
- Cultiver, produire
- Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Planter un arbre, une plante, un végétal
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Aménager un espace
- Aménager, entretenir un espace vert
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Effectuer l'entretien de végétaux
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Installer des clôtures, barrières ou portails
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Concevoir des jardins qui maximisent la biodiversité
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Evaluer l'état des sols
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Construire
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Installer un système d'éclairage
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Assurer la maintenance technique
- Réaliser une opération de maintenance
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer, entretenir un site, une infrastructure
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Analyser, prévenir les risques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Gérer les stocks
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Définir des besoins en approvisionnement
- Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Appliquer les normes environnementales
- Protéger l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Gérer les déchets végétaux de manière écologique
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Gérer les ressources naturelles de manière durable
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
- Argumenter
- Prendre une décision et l'expliquer
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Expliquer les choix techniques aux clients
- Sensibiliser un public
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Informer et sensibiliser les clients sur les pratiques de jardinage écologique
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Respecter les règles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Compétence Jardinier / Jardinière paysagiste : Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Jardinier / Jardinière paysagiste ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Travail manuel et pratique à l'extérieur
- Utilisation d'outils et machines pour l'entretien et la création d'espaces verts
- Pratique de compétences techniques liées à l'horticulture et à l'aménagement paysager.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Créativité dans la conception des jardins et des espaces paysagers
- Esthétique et sensibilité artistique lors de la réalisation d'aménagements.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des types de sols et des conditions climatiques pour la sélection des plantations
- Résolution de problèmes liés à la croissance des plantes et à leur santé.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction avec les clients pour comprendre leurs besoins en aménagement paysager
- Collaboration avec d'autres professionnels du jardinage et de l'aménagement.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction avec les clients pour comprendre leurs besoins en aménagement paysager
- Collaboration avec d'autres professionnels du jardinage et de l'aménagement.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Possibilité de gérer une petite entreprise ou de travailler en freelance
- Moins d'implication dans des activités de gestion ou de leadership par rapport à d'autres métiers.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
La personnalité type pour exercer le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur est fondamentale pour planifier et exécuter les projets avec précision.
- Une bonne organisation est nécessaire pour gérer les différents aspects des chantiers et respecter les délais.
- Fiabilité dans la gestion des tâches et le suivi des projets est primordiale.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le métier nécessite une certaine créativité pour concevoir des aménagements paysagers.
- L'ouverture à de nouvelles techniques et matériaux est essentielle pour s'adapter au marché et aux tendances.
- Il y a un besoin de curiosité pour explorer des plantes et des designs variés.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- La capacité à travailler en collaboration avec des clients et des collègues est importante pour le succès des projets.
- L'empathie est nécessaire pour comprendre les désirs des clients et créer des aménagements qui leur conviennent.
- Le goût du travail bien fait et du contact humain est un atout.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Une interaction avec les clients est nécessaire pour comprendre leurs besoins et attentes.
- Le travail peut impliquer du travail en équipe avec d'autres professionnels du paysage.
- Cependant, il peut également impliquer des périodes de travail seule sur le terrain.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Un faible niveau de névrosisme est préférable, car le métier peut demander une gestion du stress lors des périodes chargées.
- Les jardiniers paysagistes doivent maintenir une attitude calme face à des imprévus comme des conditions météorologiques défavorables.
- La capacité à gérer le stress sans se laisser submerger reste importante, mais pas au cœur du métier.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Le métier demande un sens de la réussite à travers la conception et l'utilisation de techniques paysagistes. Les jardiniers paysagistes peuvent éprouver un sentiment d'accomplissement en réalisant des projets esthétiques et fonctionnels.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le jardinier paysagiste est confronté à la diversité des tâches et au besoin de créativité dans l'aménagement des espaces verts, ce qui génère des défis variés.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Les jardiniers paysagistes prennent souvent des initiatives dans la conception et l'exécution de leur travail, leur offrant une certaine autonomie.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Les jardiniers paysagistes interagissent souvent avec des clients et des collègues, et leur travail peut contribuer à l'embellissement des espaces publics, favorisant des relations harmonieuses.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le jardinage peut être perçu comme une activité plaisante et gratifiante, mais cela dépend souvent des individus et de leur connexion personnelle avec la nature.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Le métier peut inclure des éléments de protection de l'environnement et de durabilité, mais le degré d'impact peut varier selon le projet et les valeurs personnelles du professionnel.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Les jardiniers paysagistes doivent respecter des normes environnementales et de sécurité, bien que leur créativité puisse parfois les pousser à s’écarter de ces normes.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Le métier peut avoir une certaine stabilité, mais la sécurité de l'emploi peut dépendre de nombreux facteurs tels que la conjoncture économique et la saisonnalité.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le jardinier paysagiste a peu de possibilité d'autorité ou de contrôle sur les autres, son rôle est davantage centré sur la réalisation des projets que sur la prise de décision au niveau organisationnel.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Il peut y avoir un certain respect des méthodes traditionnelles, mais le métier privilégie souvent l'innovation et les approches modernes.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Jardinier / Jardinière paysagiste ?
- Le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste est associé à l'intérêt : J'ai envie de créer, construire, rénover
- Le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste est associé à l'intérêt : J'aime être au contact de la nature
- Le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste est associé à l'intérêt : J'aime le travail manuel
- Le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste est associé à l'intérêt : Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement
Comment appelle-t-on aussi le métier de Jardinier / Jardinière paysagiste en 2026 ?
Le poste de Jardinier / Jardinière paysagiste est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Jardinier / Jardinière paysagiste est également connu sous le nom de : Jardinier / Jardinière
- Jardinier / Jardinière paysagiste est également connu sous le nom de : Jardinier / Jardinière d'espaces verts
| Attribut | Détails sémantiques pour Jardinier / Jardinière paysagiste |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Jardinier / Jardinière, Jardinier / Jardinière d'espaces verts |
| Centres d'intérêt | J'ai envie de créer, construire, rénover, J'aime être au contact de la nature, J'aime le travail manuel, Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.