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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Transporteur / Transporteuse de produits de santé — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Transporteur / Transporteuse de produits de santé** est référencé dans le ROME sous le code **J1311** et s’exerce en France dans le secteur **Santé**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="J1311">J1311</data> |
| Domaine | Santé / Professionnels médico-techniques |
| Secteur d’activité | Santé |
| Métier associé | J1305 — Ambulancier / Ambulancière |



## Quelles sont les missions principales du métier Transporteur / Transporteuse de produits de santé ?

> "Un transporteur de produits de santé est un professionnel chargé de la livraison et de la logistique des produits médicaux et pharmaceutiques. Assure le transport et la livraison de produits sanguins entre les différents établissements de santé Veille au respect des conditions de température et de sécurité durant le transport des produits sanguins Contrôle et maintient la documentation nécessaire pour le suivi et la traçabilité des produits transportés Participe à la formation continue pour rester informé des dernières réglementations en matière de transport de produits de santé Collabore avec les équipes médicales pour garantir une communication efficace et la bonne réception des produits Effectue des contrôles réguliers du véhicule pour assurer sa fonctionnalité et sa conformité aux normes de sécurité"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

---

## Pourquoi choisir le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Transporteur / Transporteuse de produits de santé, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="3.91">3.9</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="4.71">4.7</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="2.2">2.2</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="6.25">6.3</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="3.91">3.9</data> |
| Tension du marché | <data value="4.71">4.7</data> |
| Salaire | <data value="2.2">2.2</data> |
| Conditions de travail | <data value="6.25">6.3</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Transporteur / Transporteuse de produits de santé sont consolidées avec le métier référent **Ambulancier / Ambulancière** (ROME <data value="J1305">J1305</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="20">20</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="10">10</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="10">10</data> |
| Indice de tension globale | <data value="4.71">4.7</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="8">8</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="1">1</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="4.71">4.7</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="4.71">4.71</data> / 10 pour Transporteur / Transporteuse de produits de santé décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Ambulancier / Ambulancière**, dont dépend la spécialisation Transporteur / Transporteuse de produits de santé.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Transporteur / Transporteuse de produits de santé** se situe généralement entre
<data value="1802">1 802 €</data> (1er décile) et <data value="2123">2 123 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="1802">1 802</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="2123">2 123</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="2.2">2.2</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Transporteur / Transporteuse de produits de santé** sont évaluées à
**<data value="6.25">6.3</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Transporteur / Transporteuse de produits de santé.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="6.25">6.3</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Transporteur / Transporteuse de produits de santé**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé


- **Contrainte** : Travail en astreinte


- **Neutre** : Travail en journée


- **Contrainte** : Travail les week-ends et jours fériés


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé


- **Neutre** : Déplacements professionnels


### Types de structures — conditions liées au métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé


- **Contrainte** : Etablissement de santé


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


- **Avantage** : Salarié secteur public


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Transporteur / Transporteuse de produits de santé (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en astreinte → Contrainte- Travail en journée → Neutre- Travail les week-ends et jours fériés → Contrainte
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Déplacements professionnels → Neutre
**Types de structures** :
- Etablissement de santé → Contrainte
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage- Salarié secteur public → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un permis B, obligatoire pour la conduite. Une formation complémentaire en transport de produits de santé (PSL, produits biologiques, médicaments, organes, matériel) est requise.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="8.25">8.3</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : CAP / BEP
- **Expérience requise** : Aucune expérience requise
- **Durée typique de formation** :
    <data value="9">9</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="3">3</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Reconversion possible avec une formation professionnelle adaptée (CAP/BEP puis Diplôme d’État d’ambulancier et formations spécifiques au transport de produits de santé). Une durée autour de 6 à 12 mois peut être envisagée pour acquérir les compétences clés (réfrigération, traçabilité, procédures de sécurité) et obtenir le permis B; vérifiez les prérequis locaux et les formations proposées.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Transporteur / Transporteuse de produits de santé


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Transporteur / Transporteuse de produits de santé**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Transporteur / Transporteuse de produits de santé ?

### Produits, outils et matières

**Outils, machines, équipement matériel**
- Utilisation d'équipements de réfrigération pour le transport de sang
- Utilisation de matériel de transport sécurisé pour substances biologiques

### Techniques professionnelles

**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Capacité à suivre des instructions précises
- Gestion du temps et des itinéraires
- Techniques de chargement et déchargement de produits sensibles

**Autres techniques professionnelles**
- Techniques de conservation des organes pendant le transport

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Utilisation de dispositifs de conservation, comme des conteneurs réfrigérés

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Connaissance des lois et réglementations en vigueur sur le transport des produits de santé
- Connaissance des normes de transport de matières biologiques
- Connaissance des réglementations locales sur le transport de sang
- Maîtrise des normes sanitaires pour le transport d'organes
- Normes de qualité et de sécurité sanitaire

**Méthodes, procédés, procédures**
- Conditionnement des produits de santé
- Connaissance des procédures de transport sécurisé
- Procédures de désinfection et de sécurité en transport médical

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Diplôme d'Etat d'ambulancier


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Transporteur / Transporteuse de produits de santé en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Maintenance, Réparation

**Entretenir, corriger**

- *Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel*
    - Désinfecter et décontaminer un équipement
- *Entretenir un équipement, une machine, une installation*
    - Réaliser l'entretien du matériel

**Assurer la maintenance technique**

- *Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- *Réaliser une opération de maintenance*
    - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- *Entretenir un véhicule*
    - Maintenir les équipements de transport en bon état

### Prévention des risques

**Contrôler la production**

- *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Surveiller et ajuster les conditions de température à l'intérieur du véhicule

**Analyser, prévenir les risques**

- *Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité*
    - Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques

### Qualité

**Contrôler la qualité**

- *Contrôler la qualité et la conformité d'un produit*
    - Inspecter les produits à chaque étape du transport pour éviter tout dommage ou contamination

### Logistique

**Gérer la logistique**

- *Organiser une opération logistique de transport*
    - Agir rapidement en cas de problème avec les livraisons
  - Organiser le transport de produits sanguins
  - Organiser le transport sécurisé d'organes

### Transport

**Assurer un transport**

- *Effectuer une livraison*
    - Livrer les produits de santé aux établissements de soins, pharmacies, ou autres points de distribution
- *Transporter des marchandises*
    - Assurer la traçabilité des produits transportés

### Droit, contentieux et négociation

**Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire**

- *Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires*
    - Assurer la conformité des opérations de transport avec la réglementation

### Communication

**Collaborer et favoriser la collaboration**

- *Développer et gérer des relations interpersonnelles*
    - Communiquer avec les fournisseurs, les établissements de santé et les autres parties prenantes

### Organisation

**Agir face à l'imprévu**

- *Gérer une situation d'urgence*
    - Gérer les urgences et les imprévus dans le transport


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Transporteur / Transporteuse de produits de santé

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Réaliste — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Manipulation concrète des produits de santé.
- Responsabilité dans le transport physique et logistique.
- Contrôle régulier du véhicule pour garantir son bon fonctionnement.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Suivi minutieux de la documentation et traçabilité des produits.
- Respect des normes de sécurité et des procédures administratives.
- Travail dans un cadre structuré lié à la logistique et à la santé.


### Investigateur — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Suivi des conditions de transport pour assurer la qualité des produits.
- Veille à respecter les réglementations en vigueur.
- Participation à la formation continue pour être informé des nouvelles pratiques.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Collaboration avec les équipes médicales pour garantir la réception des produits.
- Communication efficace nécessaire pour la coordination des livraisons.
- Interaction avec divers acteurs du secteur de la santé.


### Entreprenant — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Responsabilité dans l'organisation des livraisons, mais peu d'initiatives entrepreneuriales requises.
- Gestion des documents pour le suivi, mais pas de création de projets.


### Artistique — <data value="1">1</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **20%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Aucune exigence créative ou artistique notable dans ce métier.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Transporteur / Transporteuse de produits de santé

### Personnalité type pour exercer le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- Exige une rigueur élevée dans le respect des normes de sécurité.
- Nécessite une planification minutieuse des livraisons.
- Importance cruciale de la documentation et traçabilité des produits.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Nécessité de collaborer avec les équipes médicales pour assurer la livraison correcte.
- Importance de la gestion des relations pour éviter les conflits lors des livraisons.
- Un bon esprit d’équipe favorise une meilleure coordination.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Travail impliquant des interactions avec des équipes médicales.
- Communication nécessaire pour garantir la bonne réception des produits.
- Certaines livraisons peuvent nécessiter des interactions avec les patients.


### Ouverture à l'expérience — <data value="2">2</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Nécessite une adaptation aux réglementations changeantes.
- Peut impliquer l'utilisation de nouvelles méthodes de transport.
- Risque faible d'innovation dans un cadre très normé.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Doit gérer le stress lié aux délais de livraison.
- Niveau de pression modéré, avec un besoin de sang-froid.
- Situations potentiellement stressantes mais dans un cadre généralement contrôlé.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Transporteur / Transporteuse de produits de santé

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé.


### Conformité — <data value="5">5</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Adhésion stricte aux réglementations de transport de produits médicaux.
- Suivi des procédures de sécurité rigoureuses.
- Documentation précise et contrôles réguliers exigés.


### Sécurité — <data value="5">5</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Priorité à la sécurité des produits de santé transportés.
- Mise en œuvre de mesures de sécurité durant le transport.
- Contrôle régulier du véhicule pour garantir la sécurité.


### Universalisme — <data value="4">4</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Contribue à la santé publique par la distribution de produits essentiels.
- Respect des normes éthiques et de sécurité en santé.
- Préoccupation pour le bien-être général des patients.


### Bienveillance — <data value="4">4</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Collaboration avec des équipes médicales pour le bénéfice des patients.
- Soin particulier apporté à la sécurité des produits transportés.
- Engagement à aider dans des situations critiques.


### Réussite — <data value="3">3</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Visée d'atteindre des objectifs de livraison précis.
- Importance de la ponctualité et de l'efficacité dans le transport.
- Évaluation de performances par rapport aux standards de sécurité.


### Stimulation — <data value="3">3</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Variété dans les missions de transport entre établissements.
- Nouveaux défis lors de la gestion des conditions de température.
- Changements fréquents dans les réglementations à suivre.


### Tradition — <data value="3">3</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Respect des pratiques établies dans le secteur de la santé.
- Importance des normes de transport héritées et des bonnes pratiques.
- Intégration des traditions professionnelles dans le métier.


### Pouvoir — <data value="2">2</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Limité à l'autorité liée à la conduite du véhicule.
- Interaction avec des équipes médicales sans pouvoir décisionnel.
- Influence minime sur les processus de santé.


### Autonomie — <data value="2">2</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Autonomie limitée par des normes et règlements stricts.
- Décisions opérationnelles dans un cadre prédéfini.
- Peu de liberté créative dans le transport des produits.


### Hédonisme — <data value="1">1</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **20 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier est centré sur des responsabilités logistiques.
- Peu d'éléments de plaisir ou de gratification personnelle.
- Le confort est secondaire aux exigences de sécurité.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé ?

- J'ai le sens du contact
- J'aime me déplacer et voyager
- J'aime piloter, conduire
- Je souhaite protéger et secourir


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Transporteur / Transporteuse de produits de santé en 2026 ?

Le poste de **Transporteur / Transporteuse de produits de santé** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Transporteur / Transporteuse de médicaments
- Transporteur / Transporteuse de sang
- Transporteur / Transporteuse d'organes


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Transporteur / Transporteuse de produits de santé (2026)

### Intitulés alternatifs

Transporteur / Transporteuse de médicaments, Transporteur / Transporteuse de sang, Transporteur / Transporteuse d'organes

### Centres d’intérêt

J'ai le sens du contact, J'aime me déplacer et voyager, J'aime piloter, conduire, Je souhaite protéger et secourir

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

