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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique** est référencé dans le ROME sous le code **H2803** et s’exerce en France dans le secteur **Industries**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="H2803">H2803</data> |
| Domaine | Industrie / Matériaux de construction, céramique et verre |
| Secteur d’activité | Industries |

**Thématiques** : Métiers accessibles sans diplôme et sans expérience

## Quelles sont les missions principales du métier Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique ?

> "L'opérateur en industrie céramique est un artisan de la précision et de la qualité. Prépare et ajuste les équipements nécessaires à la production céramique Surveille et régule une ligne de production automatisée pour garantir la qualité des produits Effectue des contrôles de qualité pour s'assurer de la conformité des produits finis Participe à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements Collabore avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux en vigueur"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

---

## Pourquoi choisir le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="2.97">3.0</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="4.01">4.0</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="1.79">1.8</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="4.79">4.8</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="2.97">3.0</data> |
| Tension du marché | <data value="4.01">4.0</data> |
| Salaire | <data value="1.79">1.8</data> |
| Conditions de travail | <data value="4.79">4.8</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time>


### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="200">200</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="470">470</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="30">30</data> |
| Indice de tension globale | <data value="4.01">4.0</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="6">6</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="2">2</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="4.01">4.0</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="4.01">4.01</data> / 10 pour Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time>


### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique** se situe généralement entre
<data value="1802">1 802 €</data> (1er décile) et <data value="1972">1 972 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="1802">1 802</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="1972">1 972</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="1.79">1.8</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique** sont évaluées à
**<data value="4.79">4.8</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="4.79">4.8</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique


- **Contrainte** : Travail par roulement


- **Contrainte** : Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique


- **Contrainte** : En atelier


- **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives


- **Contrainte** : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes


- **Contrainte** : Travail répétitif ou cadence imposée


### Types de structures — conditions liées au métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique


- **Avantage** : Entreprises et milieux professionnels


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique


- **Neutre** : Intérim


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


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### Synthèse des conditions d’exercice — Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail par roulement → Contrainte- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) → Contrainte
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- En atelier → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes → Contrainte- Travail répétitif ou cadence imposée → Contrainte
**Types de structures** :
- Entreprises et milieux professionnels → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Intérim → Neutre- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible à partir d'un CAP au Bac + 5. Des formations spécifiques comme un CAP en céramique industrielle, un Bac professionnel technicien en céramique, BTS conception de produits industriels, une licence ou un diplôme d'ingénieur en matériaux avec spécialisation en céramique industrielle peuvent être des atouts.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="9">9</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : CAP / BEP
- **Expérience requise** : Aucune expérience requise
- **Durée typique de formation** :
    <data value="6">6</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="2">2</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Accès possible via une formation courte type CAP/BEP maintenance ou mécanique (ou même sans diplôme). Une reconversion de 6 mois est envisageable avec des modules pratiques sur machines et sécurité; les freins éventuels sont la maîtrise des postes automatisés et l’adaptation à la cadence de production. Vérifier les contenus proposés (sécurité, réglage des équipements, émaillage et cuisson) et les possibilités d’intégration en alternance.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique ?

### Produits, outils et matières

**Matières, matériaux**
- Analyse de la résistance des produits céramiques
- Caractéristiques des céramiques
- Caractéristiques des pâtes céramiques

### Techniques professionnelles

**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Maintenance préventive des équipements céramiques
- Optimisation des processus de production en céramique
- Techniques d'émaillage
- Techniques de façonnage manuel en céramique
- Techniques de moulage et de sculpture

**Autres techniques professionnelles**
- Capacité à travailler en horaires décalés

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Lecture de plans techniques

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Respect des normes environnementales dans la céramique

**Méthodes, procédés, procédures**
- Gestion des déchets de production céramique
- Procédés de fabrication en céramique
- Procédures de cuisson de la céramique
- Règles de sécurité

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Bac pro technicien modeleur
- BTS conception des produits industriels
- CAP décoration en céramique
- CAP fabrication industrielle des céramiques
- CAP modèles et moules céramiques
- CAP tournage en céramique
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Lyon 1 spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Paris-Saclay spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Sorbonne Université spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de recherche en matériaux de l'université de Dijon spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité matériaux
- Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité matériaux
- Licence pro mention chimie et physique des matériaux
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et processus de mise en forme des matériaux
- Licence pro mention métiers de l'industrie : métallurgie, mise en forme des matériaux et soudage


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Recherche, Innovation

**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**

- *Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions*
    - Suivre les tendances du marché de la céramique pour anticiper les besoins de production

### Conception

**Concevoir, spécifier**

- *Elaborer des processus et des modes opératoires techniques*
    - Documenter les procédures de production pour référence future
- *Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation*
    - Planifier les opérations de production selon les commandes

### Production, Fabrication

**Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires**

- *Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques*
    - Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental
- *Assurer la cuisson, le séchage de pièces ou matériaux usinés*
    - Organiser ou surveiller le séchage lors d'une ou plusieurs phases de fabrication

**Utiliser des machines, outils**

- *Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie*
    - Ajuster les paramètres des machines de façonnage
- *Utiliser et régler des machines ou équipements de verrerie ou céramique*
    - Cuire des articles de poterie

### Maintenance, Réparation

**Entretenir, corriger**

- *Entretenir un équipement, une machine, une installation*
    - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

**Assurer la maintenance technique**

- *Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Vérifier la conformité des installations avec les réglementations environnementales
- *Réaliser une opération de maintenance*
    - Collaborer avec les équipes de maintenance pour les réparations urgentes
- *Réparer un équipement, une machine, une installation*
    - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations mineures

### Prévention des risques

**Contrôler la production**

- *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Contrôler la température des fours à céramique
- *Organiser ou surveiller des phases de fabrication*
    - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production

### Qualité

**Analyser la qualité**

- *Analyser la qualité des process*
    - Analyser les rapports de production pour identifier les améliorations

**Contrôler la qualité**

- *Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource*
    - Vérifier l'état des pâtes céramiques ou des matériaux (plasticité, liquidité, ...)
- *Contrôler la qualité et la conformité d'un produit*
    - Contrôler le façonnage ou l'émaillage d'un produit

### Gestion des stocks

**Gérer les stocks et les approvisionnements**

- *Gérer les stocks*
    - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis

### Droit, contentieux et négociation

**Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire**

- *Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires*
    - Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur

### Protection des personnes et de l'environnement

**Protéger l'environnement**

- *Réduire l'empreinte environnementale de son activité*
    - Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
  - Régler et contrôler les installations afin d'optimiser la consommation énergétique
- *Recycler et valoriser des déchets ou produits*
    - Implémenter des solutions pour réduire les déchets de production

### Communication

**Communiquer à l'oral**

- *Communiquer à l'oral en milieu professionnel*
    - Communiquer efficacement avec l'équipe de production


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Réaliste — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Travail pratique nécessitant des compétences techniques
- Manipulation d'équipements et de machines spécifiques
- Maintenance des machines pour assurer un fonctionnement optimal.


### Investigateur — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Observation et contrôle de la qualité des produits
- Analyse des processus de fabrication pour les optimiser
- Résolution de problèmes techniques liés à la production.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Suivi rigoureux des protocoles de sécurité et des normes qualité
- Utilisation de processus standardisés en production.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Collaboration avec des équipes de production
- Communication nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité.


### Artistique — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Possibilité de créativité dans le design des produits céramiques
- Peu d'expression artistique directe dans le routine du travail.


### Entreprenant — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Limité à des aspects de gestion dans l'optimisation des processus
- Pas de dimension commerciale forte associée au métier.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

### Personnalité type pour exercer le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- Ce métier exige une grande rigueur dans le respect des normes de production.
- Les opérateurs doivent être précis dans leur travail pour assurer la qualité des produits.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- La collaboration avec les autres membres de l'équipe est importante pour assurer une production efficace.
- Un bon esprit d'équipe et de la coopération sont valorisés dans cet environnement.


### Ouverture à l'expérience — <data value="3">3</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- La céramique nécessite une certaine créativité et ouverture à de nouvelles techniques et matériaux.
- Les opérateurs doivent être capables d'adapter les processus en fonction des évolutions de la production.


### Extraversion — <data value="2">2</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le travail peut être réalisé de manière autonome, donc l'aspect social n'est pas aussi prépondérant.
- Cependant, une interaction de base avec les collègues peut être nécessaire.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier peut comporter du stress, mais les opérateurs doivent généralement être capables de gérer ce stress.
- Une stabilité émotionnelle est souhaitable, mais une tendance élevée au névrosisme n'est pas une exigence centrale.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique.


### Bienveillance — <data value="5">5</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- L'altruisme et la volonté d'aider les autres sont des composantes centrales du métier.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Il y a une recherche de réalisation et de succès, notamment en termes de résultats tangibles, ce qui est valorisé dans ce métier.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier implique des défis et des situations variées, ce qui contribue à maintenir un haut niveau de stimulation.


### Universalisme — <data value="4">4</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier intègre des valeurs de tolérance et d'égalité, cherchant à avoir un impact positif sur la société.


### Sécurité — <data value="4">4</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La stabilité de l'emploi et un environnement de travail sécurisé sont très valorisés dans ce métier.


### Hédonisme — <data value="3">3</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le plaisir et la satisfaction personnelle dans le travail sont présents, mais ne sont pas les éléments centraux.


### Autonomie — <data value="3">3</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Il y a une certaine autonomie dans la prise de décision, mais dans un cadre souvent structuré.


### Conformité — <data value="3">3</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Il y a un respect des règles et des normes sociales, mais ce n'est pas une valeur dominante.


### Pouvoir — <data value="2">2</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le pouvoir n'est pas une composante centrale du métier, bien qu'une certaine autorité puisse être exercée dans des contextes spécifiques.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Respect des normes traditionnelles, mais ce n'est pas un élément fort du métier.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime le travail manuel


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique en 2026 ?

Le poste de **Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Calibreur / Calibreuse en céramique
- Calibreur / Calibreuse sur machine en industrie céramique
- Chef / Cheffe d'équipe de moulage en céramique
- Conducteur / Conductrice de ligne d'émaillage
- Conducteur / Conductrice de machines de façonnage en céramique
- Conducteur / Conductrice de mouleuses en céramique
- Couleur / Couleuse en céramique
- Couleur-finisseur / Couleuse-finisseuse en céramique
- Emailleur / Emailleuse en céramique
- Emailleur / Emailleuse sur installation en céramique
- Mouleur / Mouleuse en céramique
- Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie céramique
- Opérateur / Opératrice de production en céramique
- Opérateur / Opératrice d'émaillage en industrie céramique
- Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur chaîne de calibrage en céramique
- Presseur / Presseuse en céramique
- Technicien / Technicienne de fabrication en céramique


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Opérateur / Opératrice en Industrie Céramique (2026)

### Intitulés alternatifs

Calibreur / Calibreuse en céramique, Calibreur / Calibreuse sur machine en industrie céramique, Chef / Cheffe d'équipe de moulage en céramique, Conducteur / Conductrice de ligne d'émaillage, Conducteur / Conductrice de machines de façonnage en céramique, Conducteur / Conductrice de mouleuses en céramique, Couleur / Couleuse en céramique, Couleur-finisseur / Couleuse-finisseuse en céramique, Emailleur / Emailleuse en céramique, Emailleur / Emailleuse sur installation en céramique, Mouleur / Mouleuse en céramique, Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie céramique, Opérateur / Opératrice de production en céramique, Opérateur / Opératrice d'émaillage en industrie céramique, Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur chaîne de calibrage en céramique, Presseur / Presseuse en céramique, Technicien / Technicienne de fabrication en céramique

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

