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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques** est référencé dans le ROME sous le code **F1628** et s’exerce en France dans le secteur **Bâtiment et travaux publics (BTP)**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="F1628">F1628</data> |
| Domaine | Construction, Bâtiment et Travaux publics / Second oeuvre |
| Secteur d’activité | Bâtiment et travaux publics (BTP) |
| Métier associé | F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment |



## Quelles sont les missions principales du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?

> "L'Installateur de bornes de recharge électriques joue un rôle essentiel pour la mobilité durable. Installe et configure des bornes de recharge pour véhicules électriques selon les normes de sécurité Réalise des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des installations Assure la maintenance préventive et corrective des équipements Conseille les clients sur le choix et l'utilisation optimale des bornes de recharge Peut coordonner des projets d'installation à grande échelle Respecte les normes environnementales et contribue à la promotion de la mobilité verte"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

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## Pourquoi choisir le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="4.44">4.4</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="5.775">5.8</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="2.29">2.3</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="6.04">6.0</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="4.44">4.4</data> |
| Tension du marché | <data value="5.775">5.8</data> |
| Salaire | <data value="2.29">2.3</data> |
| Conditions de travail | <data value="6.04">6.0</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques sont consolidées avec le métier référent **Electricien / Electricienne du bâtiment** (ROME <data value="F1602">F1602</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="10">10</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="10">10</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="0">0</data> |
| Indice de tension globale | <data value="5.775">5.8</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="10">10</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="2">2</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="5.775">5.8</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="5.775">5.775</data> / 10 pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Electricien / Electricienne du bâtiment**, dont dépend la spécialisation Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques** se situe généralement entre
<data value="1802">1 802 €</data> (1er décile) et <data value="2154">2 154 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="1802">1 802</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="2154">2 154</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="2.29">2.3</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques** sont évaluées à
**<data value="6.04">6.0</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="6.04">6.0</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques


- **Neutre** : Travail en journée


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques


- **Neutre** : Au domicile d'un particulier


- **Contrainte** : En extérieur


- **Contrainte** : Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux


- **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives


- **Neutre** : Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)


### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques


- **Avantage** : Clientèle d'entreprises


- **Neutre** : Clientèle de particuliers


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


- **Neutre** : Travailleur indépendant


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Au domicile d'un particulier → Neutre- En extérieur → Contrainte- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC) → Neutre
**Publics spécifiques** :
- Clientèle d'entreprises → Avantage- Clientèle de particuliers → Neutre
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage- Travailleur indépendant → Neutre

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2, généralement en électricité ou électrotechnique. Des formations spécifiques à l'installation de bornes électriques peuvent être complémentaires. La certification IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) est requise pour l'entreprise.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="8.25">8.3</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : CAP / BEP
- **Expérience requise** : Aucune expérience requise
- **Durée typique de formation** :
    <data value="12">12</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="3">3</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Des voies de reconversion courtes existent (CAP/BEP en électricité, titre professionnel). Des formations IRVE et modules pratiques permettent l’intégration rapide en entreprise; prévoir toutefois les habilitations électriques et les vérifications réglementaires.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?

### Produits, outils et matières

**Outils, machines, équipement matériel**
- Utilisation d'appareils de mesure électrique

**Véhicules**
- Composants électriques des véhicules

### Techniques professionnelles

**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Documentation technique détaillée des projets
- Techniques de mesure électrique

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Analyse de consommation énergétique
- Electricité
- Electrotechnique

**Logiciels, progiciels**
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité

**Méthodes, procédés, procédures**
- Procédures de maintenance de matériel

**Documentations, cartes et plans**
- Lecture de plans et de schémas

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- BTS électrotechnique
- CAP électricien
- Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
- Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés
- Titre professionnel monteur câbleur intégrateur en équipements électroniques et électrotechniques
- Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Conseil, Transmission

**Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences**

- *Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs*
    - Former les utilisateurs à l'utilisation des bornes de recharge
  - Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel

### Recherche, Innovation

**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**

- *Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions*
    - Suivre les évolutions technologiques du secteur

### Data et Nouvelles technologies

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Analyser, exploiter, structurer des données*
    - Analyser les données de consommation des bornes pour optimiser leur usage
- *Comprendre, interpréter des données et documents techniques*
    - Interpréter des schémas électriques
- *Renseigner, mettre à jour une documentation technique*
    - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention

### Conception

**Concevoir, spécifier**

- *Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation*
    - Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des installations

### Production, Fabrication

**Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires**

- *Configurer et paramétrer une installation, une machine*
    - Adapter les installations aux spécificités des sites clients

### Aménagement

**Aménager un espace**

- *Identifier, repérer un lieu*
    - Définir l'implantation des éléments d'un équipement

### Construction

**Gérer un chantier**

- *Préparer l'exécution du chantier*
    - Organiser le planning d'installation des bornes de recharge

**Construire**

- *Raccorder, gérer un réseau technique*
    - Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
- *Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre*
    - Installer des bornes de recharge électrique conformément aux normes de sécurité

### Maintenance, Réparation

**Assurer la maintenance technique**

- *Réaliser un diagnostic technique*
    - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- *Réaliser une opération de maintenance*
    - Réaliser la maintenance préventive des bornes de recharge

### Prévention des risques

**Contrôler la production**

- *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Contrôler le fonctionnement d'une borne de recharge après installation

### Gestion des stocks

**Gérer les stocks et les approvisionnements**

- *Gérer les stocks*
    - Gérer l'inventaire des pièces de rechange pour les bornes de recharge
  - Gérer les stocks de matériel nécessaire

### Gestion administrative et comptable

**Assurer la gestion administrative**

- *Gérer un planning*
    - Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients

### Protection des personnes et de l'environnement

**Protéger l'environnement**

- *Réaliser un diagnostic énergétique*
    - Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie

### Relation client

**Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client**

- *Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale*
    - Conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'économie d'énergie

### Stratégie de développement

**Conduire une stratégie de développement**

- *Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts*
    - Surveiller les indicateurs de performance des bornes installées

### Communication

**Argumenter**

- *Prendre une décision et l'expliquer*
    - Expliquer les choix techniques aux clients

### Organisation

**Respecter les règles**

- *Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)*
    - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
  - Respecter les normes environnementales lors de l'installation des bornes
- *Expliquer et faire respecter les règles et procédures*
    - Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Réaliste — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Travail principalement manuel et technique lié à l'électricité.
- Installation et maintenance d'équipements techniques complexes.
- Interaction directe avec des outils et machines.


### Investigateur — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Réalisation de diagnostics pour le bon fonctionnement des installations.
- Analyse des systèmes électriques et des normes de sécurité.
- Résolution de problèmes techniques liés aux installations.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Respect strict des normes et règlements en matière de sécurité.
- Travail organisé avec des protocoles établis pour l'installation.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Conseil aux clients sur l'utilisation des bornes de recharge.
- Coordination potentielle de projets avec d'autres professionnels.
- Interaction occasionnelle avec le public pour promouvoir la mobilité durable.


### Entreprenant — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peut impliquer la gestion de projets d'installation.
- Communication avec des clients et promotion des solutions de recharge.


### Artistique — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs dans la majorité des tâches.
- Conception visuelle limitée; l'accent est mis sur la fonctionnalité.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

### Personnalité type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- Respect strict des normes de sécurité lors de l'installation.
- Rigueur et précision requises pour les diagnostics et la maintenance.
- Sens des responsabilités important pour assurer la fiabilité des équipements.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Collaboration avec d'autres corps de métiers pour des installations complexes.
- Mise en relation avec les clients pour comprendre leurs besoins.
- Importance de maintenir de bonnes relations pour fidéliser la clientèle.


### Ouverture à l'expérience — <data value="3">3</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Nécessité de s'adapter aux nouvelles technologies de recharge électrique.
- Implication dans des projets d'installation innovants.
- Exploration de solutions pour optimiser les installations.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Interactions avec les clients pour les conseiller sur les bornes.
- Travail en équipe éventuel lors de projets d'installation.
- Nécessité de communiquer avec d'autres professionnels dans le cadre de projets.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Pression potentiellement présente lors de l'installation ou de la maintenance, mais généralement contrôlable.
- Capacité à gérer le stress face à des urgences techniques.
- Préparation et formation permettent de minimiser l'impact du stress.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques.


### Universalisme — <data value="5">5</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Contribue à la mobilité durable et à la réduction des émissions.
- Respect des normes environnementales lors de l'installation.
- Promotion de l'égalité via l'accessibilité des bornes de recharge.


### Sécurité — <data value="5">5</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Priorité à la sécurité lors des installations électriques.
- Assure le bon fonctionnement des bornes pour éviter des risques.
- Réalise des diagnostics pour prévenir les pannes.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Visée de performance et de réussite dans les installations.
- Responsabilité d'assurer des installations conformes aux normes.
- Compétition possible avec d'autres installateurs pour des contrats.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Travaille sur des projets variés selon les clients.
- Rencontre des défis techniques en installation.
- Technologies en constante évolution nécessitant adaptation.


### Autonomie — <data value="4">4</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Autonomie dans le choix des méthodes d'installation.
- Liberté dans la gestion de certains aspects des projets.
- Encouragement à l'initiative pour résoudre des problèmes techniques.


### Conformité — <data value="4">4</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Respect strict des normes de sécurité et procédures d'installation.
- Suivi des normes environnementales régissant les installations.
- Responsabilité de maintenir la conformité des installations.


### Pouvoir — <data value="3">3</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Peut coordonner des projets d'installation à grande échelle.
- Exerce une influence sur l'adoption de technologies durables.
- Délégation de tâches lors des projets d'installation.


### Bienveillance — <data value="3">3</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Conseils aux clients pour un usage optimal des bornes.
- Assistance et soutien lors de l'installation.
- Sensibilisation des usagers à l'importance de la recharge verte.


### Hédonisme — <data value="2">2</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Travail dans un environnement moderne et technologique.
- Satisfaction de contribuer à la mobilité durable.
- Peut impliquer des moments de confort lors de l'installation.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Respect des pratiques établies dans l'installation électrique.
- Utilisation de normes historiques dans le domaine électrique.
- Peu d'impact traditionnel dans un secteur en évolution rapide.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime le travail manuel
- Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques (2026)

### Intitulés alternatifs

Spécialisation : Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

