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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Ingénieur / Ingénieure DevOps — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Ingénieur / Ingénieure DevOps** est référencé dans le ROME sous le code **M1827** et s’exerce en France dans le secteur **Informatique et télécommunication**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="M1827">M1827</data> |
| Domaine | Support à l'entreprise / Systèmes d'information et de télécommunication |
| Secteur d’activité | Informatique et télécommunication |
| Métier associé | M1805 — Développeur / Développeuse informatique |

**Thématiques** : Métiers de l'aéronautique, Métiers du multimédia, Métiers de l'ingénierie

## Quelles sont les missions principales du métier Ingénieur / Ingénieure DevOps ?

> "L'Ingénieur(e) DevOps orchestre l'intégration et le déploiement continu des applications informatiques, assurant une collaboration optimale entre les équipes de développement et d'opérations. Conçoit et met en ½uvre des pipelines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de développement Supervise la collaboration entre les développeurs et les équipes opérationnelles pour garantir une haute disponibilité des services Optimise les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d'opérations Gère les environnements de développement, de test et de production pour assurer la cohérence et la qualité des déploiements Implémente des outils de monitoring pour surveiller la santé et la performance des applications en temps réel Assure la sécurité des infrastructures informatiques en appliquant des politiques de sécurité rigoureuses"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

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## Pourquoi choisir le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Ingénieur / Ingénieure DevOps, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="8.77">8.8</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="6.21">6.2</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="9.43">9.4</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="7.92">7.9</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="8.77">8.8</data> |
| Tension du marché | <data value="6.21">6.2</data> |
| Salaire | <data value="9.43">9.4</data> |
| Conditions de travail | <data value="7.92">7.9</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._



## Spécialisations proches de Ingénieur / Ingénieure DevOps (Focus métier Vocaneo, 2026)

Sélection de variantes / spécialisations du métier **Ingénieur / Ingénieure DevOps**, issues des pages “Focus métier” Vocaneo.

| Spécialisation | Indice de satisfaction | Page focus |
|---|---:|---|
| Consultant DevOps — Automatisation et fiabilisation des déploiements informatiques | <data value="82">82</data>% | [Voir la page focus](https://www.vocaneo.com/metiers/focus/consultant-devops) |
| Ingénieur MLOps / LLMOps — Industrialiser et automatiser le cycle de vie des modèles d’IA | <data value="91">91</data>% | [Voir la page focus](https://www.vocaneo.com/metiers/focus/ingenieur-mlops-llmops) |


### Consultant DevOps

Le consultant DevOps est un expert qui aide les entreprises à améliorer la collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation informatique. Il conçoit des processus automatisés pour accélérer le cycle de développement, déploiement et maintenance des applications, tout en garantissant la qualité et la sécurité.

Il met en place des outils d’intégration et de livraison continues (CI/CD), des environnements cloud, et des solutions de surveillance pour rendre les systèmes plus fiables et évolutifs. Son rôle est à la fois technique, stratégique et collaboratif.

Le DevOps facilite les déploiements fréquents, réduit les erreurs humaines, et aide les équipes à livrer plus rapidement de la valeur aux utilisateurs finaux.

_Source : Vocaneo — Page focus : https://www.vocaneo.com/metiers/focus/consultant-devops._


### Ingénieur MLOps / LLMOps

L&rsquo;Ing&eacute;nieur MLOps / LLMOps est le maillon indispensable qui assure la transition entre le laboratoire de recherche et la production r&eacute;elle. Sa mission est d'industrialiser, de d&eacute;ployer et de surveiller les mod&egrave;les de Machine Learning et les Grands Mod&egrave;les de Langage (LLM) pour qu'ils fonctionnent de mani&egrave;re fiable, automatis&eacute;e et &agrave; grande &eacute;chelle.

Inspir&eacute; de la culture DevOps, il met en place des pipelines de CI/CD (Int&eacute;gration et D&eacute;ploiement Continus) sp&eacute;cifiques &agrave; l'IA. Il s'occupe de l'automatisation du r&eacute;entra&icirc;nement des mod&egrave;les, de la gestion du versioning des donn&eacute;es, ainsi que du monitoring des performances pour d&eacute;tecter toute d&eacute;rive (drift) ou biais algorithmique en temps r&eacute;el.

Ce m&eacute;tier exige une double expertise : une compr&eacute;hension fine des algorithmes de Data Science et une ma&icirc;trise avanc&eacute;e de l'ing&eacute;nierie logicielle et des infrastructures Cloud. L'ing&eacute;nieur doit jongler avec des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et des plateformes d'orchestration pour optimiser les co&ucirc;ts et la latence des syst&egrave;mes.

En choisissant cette voie, vous devenez le garant de la viabilit&eacute; &eacute;conomique et technique de l'IA en entreprise. Sans vous, l'intelligence artificielle reste un prototype ; avec vous, elle devient un outil puissant au service de millions d'utilisateurs.

_Source : Vocaneo — Page focus : https://www.vocaneo.com/metiers/focus/ingenieur-mlops-llmops._




## Marché de l’emploi pour Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Ingénieur / Ingénieure DevOps sont consolidées avec le métier référent **Développeur / Développeuse informatique** (ROME <data value="M1805">M1805</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="3970">3970</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="16540">16540</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="400">400</data> |
| Indice de tension globale | <data value="6.21">6.2</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="10">10</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="2">2</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="6.21">6.2</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="6.21">6.21</data> / 10 pour Ingénieur / Ingénieure DevOps décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Développeur / Développeuse informatique**, dont dépend la spécialisation Ingénieur / Ingénieure DevOps.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Ingénieur / Ingénieure DevOps** se situe généralement entre
<data value="2365">2 365 €</data> (1er décile) et <data value="4167">4 167 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="2365">2 365</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="4167">4 167</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="9.43">9.4</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Ingénieur / Ingénieure DevOps** sont évaluées à
**<data value="7.92">7.9</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Ingénieur / Ingénieure DevOps.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="7.92">7.9</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Ingénieur / Ingénieure DevOps**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps


- **Contrainte** : Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps


- **Avantage** : En bureau d'études


- **Avantage** : Possibilité de télétravail


- **Neutre** : Travail en mode projet


### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps


- **Avantage** : Clientèle d'affaires


- **Avantage** : Clientèle d'entreprises


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Ingénieur / Ingénieure DevOps (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité → Contrainte
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- En bureau d'études → Avantage- Possibilité de télétravail → Avantage- Travail en mode projet → Neutre
**Publics spécifiques** :
- Clientèle d'affaires → Avantage- Clientèle d'entreprises → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un Master en informatique ou un Diplôme d'Ingénieur en informatique. Des certifications comme AWS Certified Solutions Architect ou Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert peuvent être des atouts supplémentaires.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="6.25">6.3</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="12">12</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="3">3</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Une reconversion courte est envisageable avec un parcours de formation professionnelle ou des titres professionnels en informatique (ex. Titre professionnel, BTS/BUT ou Master orienté DevOps). Les freins majeurs restent la maîtrise des outils CI/CD et du cloud; privilégier des formations certifiantes (AWS, Azure) et des projets pratiques pour une insertion rapide.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Ingénieur / Ingénieure DevOps


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Ingénieur / Ingénieure DevOps**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Ingénieur / Ingénieure DevOps ?

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Gestion des risques informatiques
- Optimisation de la performance des systèmes

**Logiciels, progiciels**
- Architecture web
- Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle
- Déploiement de services cloud (cloud computing)
- Logiciel de supervision
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Programmation logicielle
- Sécurité des systèmes embarqués

**Langages informatiques**
- HTML
- Java
- Optimisation des processus DevOps
- Programmation en Python

**Langues**
- Anglais technique

### Normes et procédés

**Méthodes, procédés, procédures**
- Intégration de systèmes
- Méthode AGILE
- Modélisation informatique

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Master mention informatique


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Ingénieur / Ingénieure DevOps en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Conseil, Transmission

**Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences**

- *Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs*
    - Assurer la formation des équipes sur les nouveaux outils

### Communication, Multimédia

**Concevoir des supports vidéo ou graphiques**

- *Produire une création numérique*
    - Concevoir et développer une solution digitale

### Recherche, Innovation

**Modéliser, prototyper, inventer**

- *Créer, élaborer et identifier des concepts innovants*
    - Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques

**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**

- *Procéder à des tests, expérimentations*
    - Elaborer et mettre en oeuvre un plan de tests

### Data et Nouvelles technologies

**Concevoir, développer, administrer un logiciel ou un SI**

- *Développer un logiciel, un système d'informations, une application*
    - Coder
  - Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
- *Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application*
    - Configurer et optimiser des systèmes DevOps
  - Gérer et déployer des logiciels à distance
- *Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau*
    - Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI

**Développer les nouvelles technologies**

- *Intégrer des produits Data dans les processus métiers*
    - Intégrer des outils IA/Data Science

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Gérer une base de données numériques*
    - Mettre en place une blockchain (protocoles, consensus etc.)
- *Analyser une situation et produire un diagnostic*
    - Analyser les besoins informatiques

### Prévention des risques

**Contrôler la production**

- *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  - Surveiller le fonctionnement des machines

**Analyser, prévenir les risques**

- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
    - Assurer la sécurité des pipelines de CI/CD
  - Concevoir et maintenir un système de cybersécurité

### Qualité

**Piloter la qualité**

- *Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue*
    - Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels

**Contrôler la qualité**

- *Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable*
    - Améliorer la qualité du code par des revues systématiques

### Stratégie de développement

**Piloter un projet, une activité**

- *Piloter une activité*
    - Superviser, coordonner les réalisations ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)

**Diriger une structure**

- *Optimiser la performance de l'organisation*
    - Optimiser l'utilisation des ressources cloud

### Communication

**Collaborer et favoriser la collaboration**

- *Travailler en groupe, en réseau*
    - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- *Participer à un projet pluridisciplinaire*
    - Collaborer avec une équipe projet


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Ingénieur / Ingénieure DevOps

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Investigateur — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Nécessite une analyse approfondie des performances des systèmes.
- Exige une résolution de problèmes complexes et une recherche de solutions innovantes.
- Une grande part de travail consiste à tester et valider les nouvelles configurations.


### Réaliste — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Implique une manipulation concrète des environnements informatiques.
- Demande des compétences techniques en gestion des systèmes et infrastructures.
- Pratique fréquente de l'optimisation et de l'automatisation des processus.


### Entreprenant — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Implique des responsabilités dans la mise en œuvre de pratiques optimales et de décisions stratégiques.
- Peut nécessiter la gestion de projets autour de l'intégration de nouvelles solutions.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Travaille en collaboration avec des équipes de développement et d'opérations.
- Nécessite des compétences en communication pour assurer la coordination entre les différentes parties.


### Conventionnel — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Suit des protocoles et procédures claires pour le déploiement et l'intégration.
- Exige une approche méthodique pour garantir la qualité et la sécurité des systèmes.


### Artistique — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs au sens traditionnel, mais créativité nécessaire pour optimiser les processus.
- Implique une certaine innovation dans la mise en œuvre d'outils et de pratiques.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Ingénieur / Ingénieure DevOps

### Personnalité type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et l'organisation sont indispensables pour gérer des projets complexes et des processus de développement.
- Le respect des délais et la capacité à travailler de manière structurée sont cruciaux.


### Ouverture à l'expérience — <data value="4">4</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier nécessite une adaptation aux nouvelles technologies et systèmes, ce qui demande un certain niveau d'ouverture à la nouveauté.
- La curiosité intellectuelle est essentielle pour explorer et mettre en œuvre des solutions innovantes.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels est très valorisée dans un environnement DevOps.
- L'empathie et la coopération favorisent une meilleure dynamique de travail.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Une certaine sociabilité est demandée pour collaborer avec d'autres équipes et communiquer efficacement.
- Cependant, une forte extroversion n'est pas essentielle pour le travail technique qui peut être effectué en autonomie.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Une stabilité émotionnelle est préférable, mais le métier ne met pas une pression excessive pour évaluer cette dimension.
- Un certain niveau de stress peut être anticipé, mais ce n'est pas une exigence majeure.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Ingénieur / Ingénieure DevOps

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps.


### Stimulation — <data value="5">5</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les ingénieurs DevOps sont constamment confrontés à de nouveaux défis techniques et doivent s'adapter rapidement aux changements.
- La variété dans les projets et les technologies stimule l'innovation et l'apprentissage.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Une forte valorisation des résultats et de l'efficacité est typique dans un environnement DevOps.
- Les projets sont souvent axés sur la réussite et l'atteinte d'objectifs mesurables.


### Autonomie — <data value="4">4</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Cela implique une autonomie significative dans la gestion des tâches et des projets.
- Les ingénieurs DevOps sont souvent responsables de l'implémentation des solutions sans microgestion.


### Sécurité — <data value="4">4</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le besoin de garantir la stabilité et la sécurité des systèmes est primordial dans les fonctions DevOps.
- Les ingénieurs sont souvent impliqués dans la mise en œuvre de pratiques de sécurité.


### Pouvoir — <data value="3">3</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Ce métier implique un certain niveau de pouvoir en matière de prise de décision technique et de gestion d'équipe.
- Les ingénieurs DevOps peuvent exercer une influence sur les pratiques et les processus au sein de l'organisation.


### Hédonisme — <data value="3">3</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier peut offrir des aspects de satisfaction personnelle et de travail agréable, surtout lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes techniques.
- Cela dépend cependant fortement de l'environnement de travail.


### Universalisme — <data value="3">3</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Une attention croissante pour des pratiques de développement durable et la sécurité est de plus en plus courante dans le domaine.


### Bienveillance — <data value="3">3</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La collaboration et le travail en équipe sont souvent encouragés, mais cela dépend de la culture d'entreprise.


### Conformité — <data value="3">3</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le respect des normes et des réglementations est important, en particulier en ce qui concerne la sécurité informatique et les bonnes pratiques.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Dans un domaine en constante évolution comme DevOps, les traditions peuvent souvent être remises en question.
- Les pratiques anciennes ne sont pas toujours respectées.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime faire des découvertes
- Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Ingénieur / Ingénieure DevOps en 2026 ?

Le poste de **Ingénieur / Ingénieure DevOps** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Architecte DevOps
- Ingénieur / Ingénieure de développement informatique
- Ingénieur / Ingénieure développement logiciel
- Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique
- Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications
- Ingénieur / Ingénieure informatique développement en temps réel
- Ingénieur / Ingénieure programme informatique
- Responsable de projet informatique
- Responsable des développements informatiques
- Spécialiste DevOps


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Ingénieur / Ingénieure DevOps (2026)

### Intitulés alternatifs

Architecte DevOps, Ingénieur / Ingénieure de développement informatique, Ingénieur / Ingénieure développement logiciel, Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique, Ingénieur / Ingénieure en développement d'applications, Ingénieur / Ingénieure informatique développement en temps réel, Ingénieur / Ingénieure programme informatique, Responsable de projet informatique, Responsable des développements informatiques, Spécialiste DevOps

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime faire des découvertes, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

