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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne** est référencé dans le ROME sous le code **J1122** et s’exerce en France dans le secteur **Santé**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="J1122">J1122</data> |
| Domaine | Santé / Praticiens médicaux |
| Secteur d’activité | Santé |
| Métier associé | J1102 — Médecin généraliste |



## Quelles sont les missions principales du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?

> "Le chirurgien plasticien valorise et reconstruit l'harmonie corporelle et esthétique des patients. Réalise des interventions chirurgicales pour corriger ou améliorer l'apparence physique mais aussi réparer et reconstruire Évalue les besoins des patients et propose des solutions chirurgicales adaptées Assure le suivi post-opératoire pour garantir une récupération optimale Collabore avec d'autres spécialistes de la santé pour offrir une prise en charge complète Maintient à jour ses connaissances sur les dernières techniques et technologies en chirurgie esthétique Peut participer à des conférences et à la formation de nouveaux chirurgiens"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

---

## Pourquoi choisir le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="9.62">9.6</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="8.25">8.3</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="10">10.0</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="6.04">6.0</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="9.62">9.6</data> |
| Tension du marché | <data value="8.25">8.3</data> |
| Salaire | <data value="10">10.0</data> |
| Conditions de travail | <data value="6.04">6.0</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne sont consolidées avec le métier référent **Médecin généraliste** (ROME <data value="J1102">J1102</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="0">0</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="70">70</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="510">510</data> |
| Indice de tension globale | <data value="8.25">8.3</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="10">10</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="7">7</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="8.25">8.3</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="8.25">8.25</data> / 10 pour Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Médecin généraliste**, dont dépend la spécialisation Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne** se situe généralement entre
<data value="4000">4 000 €</data> (1er décile) et <data value="9500">9 500 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="4000">4 000</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="9500">9 500</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="10">10</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne** sont évaluées à
**<data value="6.04">6.0</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="6.04">6.0</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


- **Neutre** : Travail en journée


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


- **Neutre** : Activités de motricité fine (dextérité...)


- **Contrainte** : En bloc opératoire


- **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives


### Types de structures — conditions liées au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


- **Avantage** : Cabinet libéral


- **Contrainte** : Etablissement de santé


### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


- **Contrainte** : Patients


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


- **Avantage** : Profession libérale


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Activités de motricité fine (dextérité...) → Neutre- En bloc opératoire → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte
**Types de structures** :
- Cabinet libéral → Avantage- Etablissement de santé → Contrainte
**Publics spécifiques** :
- Patients → Contrainte
**Statut d'emploi** :
- Profession libérale → Avantage- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en chirurgie plastique, reconstructive et esthétique, correspondant à un niveau Bac + 8. La spécialisation en chirurgie esthétique est réglementée et requiert une certification spécifique.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="1.25">1.3</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Bac +8 (Doctorat)
- **Expérience requise** : Expert (+10 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="120">120</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="5">5</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Non
> La reconversion vers chirurgien plasticien demande un diplôme d'État de docteur en médecine et une spécialisation longue (rééducation/licence puis internat et certif. spécifique). Une reconversion courte (≤12 mois) n'est pas envisageable pour accéder à ce métier; les freins principaux sont les exigences réglementaires, les périodes de formation clinique et les certifications nécessaires.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?

### Techniques professionnelles

**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Gestion des risques chirurgicaux
- Sens du détail et précision

**Autres techniques professionnelles**
- Prise en charge post-chirurgicale des patients
- Techniques de réduction des cicatrices

### Domaines d'expertise

**Expertises médicales et paramédicales**
- Allergies cutanées
- Anatomie humaine
- Communication en équipe chirurgicale
- Connaissance des tendances en esthétique
- Ethique médicale
- Gestion du stress en chirurgie
- Suivi post-opératoire

### Certifications et habilitations

**Habilitations**
- Diplôme d'études spécialisées chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires chirurgie plastique et reconstructrice et esthétique


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Management

**Manager une équipe**

- *Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires*
    - Collaborer avec d'autres spécialistes pour des cas complexes
  - Collaborer avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
  - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire en salle d'opération

### Conseil, Transmission

**Concevoir l'ingénierie de formation**

- *Concevoir des supports de formation*
    - Participer à des conférences et formations professionnelles

### Soin

**Prendre soin des personnes**

- *Surveiller l'état de santé d'une personne*
    - Assurer le suivi médical des patientes après une intervention chirurgicale pour vérifier la convalescence et traiter les complications potentielles
  - Planifier des bilans de santé
  - Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale
- *Prodiguer des soins paramédicaux*
    - Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients

**Réaliser un accompagnement psychologique**

- *Procéder à un examen psychologique*
    - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

**Soigner des personnes**

- *Analyser des résultats d'examen médicaux*
    - Evaluer l'efficacité des traitements post-opératoires
- *Prodiguer des soins médicaux*
    - Mettre en ½uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
- *Réaliser une intervention chirurgicale*
    - Analyser les besoins du patient pour la chirurgie plastique
- *Coordonner des soins médicaux*
    - Coordonner avec d'autres spécialistes pour le traitement des allergies
  - Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions

### Data et Nouvelles technologies

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Renseigner, mettre à jour une documentation technique*
    - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  - Renseigner un compte rendu d'intervention

### Prévention des risques

**Analyser, prévenir les risques**

- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
    - Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions
- *Evaluer une situation à risques*
    - Evaluer les risques liés à l'intervention chirurgicale

### Droit, contentieux et négociation

**Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire**

- *Respecter les règles d'éthique et de déontologie*
    - Respecter les normes éthiques et légales en chirurgie

### Développement commercial

**Améliorer le service, fidéliser les clients**

- *Développer et fidéliser la relation client*
    - Gérer le suivi client après intervention

### Communication

**Collaborer et favoriser la collaboration**

- *Développer et gérer des relations interpersonnelles*
    - Créer une relation de confiance avec les patients
- *Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier*
    - Organiser des réunions scientifiques pour la mise à jour des connaissances

**Communiquer à l'oral**

- *Communiquer à l'oral en milieu professionnel*
    - Communiquer avec les patients et leurs familles
  - Communiquer clairement avec le personnel infirmier

### Organisation

**Respecter les règles**

- *Respecter la confidentialité des informations*
    - Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
- *Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles*
    - Maintenir une hygiène stricte dans la salle d'opération

**Agir face à l'imprévu**

- *Gérer une situation d'urgence*
    - Gérer les urgences et complications chirurgicales

### Développement des compétences

**Développer ses compétences**

- *Actualiser régulièrement ses connaissances*
    - Maintenir à jour les connaissances sur les produits médicaux


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Artistique — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Travaille sur l'esthétique et l'harmonie corporelle, ce qui nécessite un sens artistique développé.
- Doit concevoir des solutions esthétiques adaptées à chaque patient.
- Implication dans la création de résultats visuels et esthétiques lors des interventions.


### Investigateur — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Évalue et analyse les besoins spécifiques des patients pour déterminer les interventions appropriées.
- Doit être capable de comprendre et d'interpréter des résultats médicaux.
- Reste informé des avancées scientifiques et des techniques en chirurgie.


### Social — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Collabore étroitement avec d'autres spécialistes de la santé pour une prise en charge globale.
- Établit une relation de confiance avec les patients durant leur parcours de soin.
- Assure un suivi post-opératoire qui inclut un soutien aux patients.


### Réaliste — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Impliqué dans des procédures chirurgicales pratiques et physiques.
- Utilise des outils et technologies médicales pour les interventions.
- Nécessite des compétences techniques précises pour effectuer des opérations.


### Entreprenant — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peut participer à des conférences et former de nouveaux chirurgiens, démontrant un leadership dans le domaine.
- Peut également gérer une pratique privée, nécessitant des compétences entrepreneuriales.
- Doit souvent promouvoir ses services et son expertise dans un environnement concurrentiel.


### Conventionnel — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Travaille dans un cadre médical réglementé avec des protocoles clairs.
- Doit respecter des normes strictes de sécurité et d'éthique professionnelles.
- Tient des dossiers patients et suit des procédures administratives.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

### Personnalité type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- Exigences élevées en termes de précision lors des interventions chirurgicales.
- Respect strict des protocoles médicaux et des normes de sécurité.
- Responsabilité dans le suivi post-opératoire des patients.


### Ouverture à l'expérience — <data value="4">4</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Nécessité de tenir compte des nouvelles techniques et innovations en chirurgie esthétique.
- Évaluation créative des besoins des patients pour proposer des solutions personnalisées.
- Participation à des conférences et à la formation continue.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Importance de la bienveillance et de l'écoute des besoins des patients.
- Nécessité de collaborer efficacement avec d'autres spécialistes de la santé.
- Gestion des attentes des patients pour assurer leur satisfaction.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Interaction régulière avec les patients pour évaluer et discuter des traitements.
- Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour une prise en charge globale.
- Participation potentielle à des conférences peut stimuler des interactions sociales.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Pression de devoir prendre des décisions critiques dans des situations stressantes.
- Nécessité de maintenir un certain niveau de calme lors des interventions chirurgicales.
- Gestion des émotions lors des interactions avec des patients anxieux.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne.


### Réussite — <data value="5">5</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Orienté vers la réussite et l'excellence dans des interventions complexes.
- Évalue et atteint des objectifs de résultats esthétiques et fonctionnels pour les patients.
- Reconnaissance professionnelle par ses pairs et ses patients.


### Sécurité — <data value="5">5</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Assure la sécurité des patients lors d'interventions chirurgicales complexes.
- Évalue les risques et met en place des mesures pour les réduire.
- Suivi post-opératoire rigoureux pour garantir la sécurité des résultats.


### Pouvoir — <data value="4">4</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Exerce une forte influence sur les décisions relatives à l'apparence physique des patients.
- Détient un statut élevé dans la hiérarchie médicale.
- Contrôle les ressources humaines et techniques nécessaires à ses interventions.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Travaille dans un environnement dynamique avec des cas variés et des défis techniques.
- S'initie constamment aux nouvelles techniques chirurgicales.
- Doit régulièrement s'adapter aux évolutions des tendances esthétiques.


### Autonomie — <data value="4">4</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Exerce une autonomie importante dans la prise de décisions chirurgicales.
- Doit faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes esthétiques complexes.
- Gère son emploi du temps et ses consultations de manière indépendante.


### Bienveillance — <data value="4">4</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Développe une relation de confiance avec les patients, centrée sur leur bien-être.
- Cherche à améliorer la qualité de vie des patients par des interventions réparatrices.
- Collabore avec d'autres professionnels de la santé pour des soins intégrés et bienveillants.


### Conformité — <data value="4">4</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Doit suivre des procédures médicales strictes pour assurer la sécurité des patients.
- Respecte les réglementations médicales et éthiques en vigueur.
- Doit adhérer aux normes de pratique en chirurgie esthétique.


### Hédonisme — <data value="3">3</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Propose des améliorations esthétiques qui augmentent le bien-être psychologique des patients.
- L'expérience esthétique est au cœur de sa pratique.
- Favorise des solutions chirurgicales qui procurent un plaisir visuel.


### Universalisme — <data value="3">3</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Prend en compte la diversité des besoins esthétiques selon l'origine culturelle des patients.
- S'engage pour l'égalité d'accès à des soins de qualité.
- Favorise le bien-être général à travers des opérations reconstructrices.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- S'appuie sur des techniques chirurgicales éprouvées et traditionnelles tout en innovant.
- Respecte les normes établi dans le domaine médical.
- Moins axé sur le respect des traditions que sur l'innovation.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime le travail manuel
- Je souhaite prendre soin des autres


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en 2026 ?

Le poste de **Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Chirurgien réparateur / Chirurgienne réparatrice esthétique et


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne (2026)

### Intitulés alternatifs

Chirurgien réparateur / Chirurgienne réparatrice esthétique et

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel, Je souhaite prendre soin des autres

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

