<!-- @formatter:off -->


<!--
Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
-->

# Analyste financier / Analyste financière — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Analyste financier / Analyste financière** est référencé dans le ROME sous le code **M1201** et s’exerce en France dans le secteur **Finance, banque et assurance**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="M1201">M1201</data> |
| Domaine | Support à l'entreprise / Comptabilité et gestion |
| Secteur d’activité | Finance, banque et assurance |

**Thématiques** : Métiers de l'intelligence économique, Métiers de l'ingénierie
**Formations référencées sur Vocaneo pour Analyste financier / Analyste financière** : <data value="400">400</data>

## Quelles sont les missions principales du métier Analyste financier / Analyste financière ?

> "L'Analyste financier évalue les performances financières des entreprises pour guider les décisions d'investissement. Analyse les états financiers et les rapports d'activité pour évaluer la santé financière d'une entreprise Élabore des modèles financiers pour prévoir les résultats futurs Évalue les risques financiers et propose des stratégies d'atténuation Présente des recommandations d'investissement basées sur des analyses détaillées Suit les tendances du marché et les performances des investissements Participe à la préparation des rapports financiers et à la communication des résultats aux parties prenantes"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

---

## Pourquoi choisir le métier de Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Analyste financier / Analyste financière, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="6.15">6.2</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="2.86">2.9</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="8.05">8.1</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="7.08">7.1</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="6.15">6.2</data> |
| Tension du marché | <data value="2.86">2.9</data> |
| Salaire | <data value="8.05">8.1</data> |
| Conditions de travail | <data value="7.08">7.1</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time>


### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="4390">4390</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="6090">6090</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="530">530</data> |
| Indice de tension globale | <data value="2.86">2.9</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="4">4</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="2">2</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="2.86">2.9</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="2.86">2.86</data> / 10 pour Analyste financier / Analyste financière décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time>


### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Analyste financier / Analyste financière** se situe généralement entre
<data value="1870">1 870 €</data> (1er décile) et <data value="4167">4 167 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="1870">1 870</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="4167">4 167</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="8.05">8.1</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Analyste financier / Analyste financière** sont évaluées à
**<data value="7.08">7.1</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Analyste financier / Analyste financière.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="7.08">7.1</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Analyste financier / Analyste financière ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Analyste financier / Analyste financière**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Analyste financier / Analyste financière


- **Neutre** : Travail en journée


### Types de structures — conditions liées au métier de Analyste financier / Analyste financière


- **Avantage** : Entreprises et milieux professionnels


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Analyste financier / Analyste financière


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Analyste financier / Analyste financière (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en journée → Neutre
**Types de structures** :
- Entreprises et milieux professionnels → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac +5 à Ba c+8. La Certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="5">5</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- **Expérience requise** : Intermédiaire (2 à 5 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="12">12</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="4">4</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Une reconversion courte peut viser des formations professionnelles ciblées et des certifications (ex. AMF/SFAF) conjuguées à une expérience dans le secteur. Des passerelles via des masters professionnels ou des formations en apprentissage permettent d’atteindre le niveau requis en moins d’un an pour les candidats motivés.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="66">66</data>
- **Formations disponibles** : <data value="400">400</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="155">155</data>
- **Villes concernées** : <data value="93">93</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : Bac +5

### Voies d’accès (profils / parcours)

- Formation Professionnelle
- Apprentissage
- Parcoursup

---

## Trouver une formation adaptée pour devenir Analyste financier / Analyste financière


Il existe **<data value="400">400</data>** formations pour devenir **Analyste financier / Analyste financière**.

---

## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Analyste financier / Analyste financière ?

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Analyse de marché
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité générale
- Connaissance des produits financiers
- Economie des marchés financiers
- Evaluation d'entreprises
- Finance
- Interprétation de données financières
- Stratégies d'investissement
- Veille économique

**Expertises scientifiques**
- Mathématiques financières

**Langues**
- Anglais financier

**Sciences humaines**
- Economie

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Réglementation des marchés financiers

**Méthodes, procédés, procédures**
- Analyse des risques financiers
- Calculs financiers
- Gestion des risques (Risk Management)
- Modélisation économique

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Master mention finance


---

## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Analyste financier / Analyste financière en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Communication, Multimédia

**Communiquer (niveau professionnel)**

- *Rédiger un article, un contenu éditorial*
    - Rédiger et faire publier des notes de conjonctures sectorielles ou des études sur de grandes entreprises

### Recherche, Innovation

**Modéliser, prototyper, inventer**

- *Concevoir une formule technique, un modèle théorique*
    - Intégrer des modèles mathématiques financiers à des systèmes d'information
  - Réaliser des modèles mathématiques financiers pour des opérateurs de marchés

### Data et Nouvelles technologies

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Analyser, exploiter, structurer des données*
    - Etablir une courbe d'évolution de produits financiers
- *Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données*
    - Réaliser un modèle de prévision

### Conception

**Concevoir, spécifier**

- *Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués*
    - Calculer des ratios financiers
  - Maîtriser les modèles mathématiques financiers

### Gestion administrative et comptable

**Assurer la gestion administrative**

- *Concevoir des supports de suivi et de gestion*
    - Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise

### Gestion et contrôle

**Gérer, contrôler**

- *Réaliser une analyse comptable et financière*
    - Estimer la valeur de l'entreprise analysée
  - Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux parties prenantes

**Gérer des actifs, un patrimoine**

- *Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs*
    - Etablir une recommandation de cession d'actifs financiers
- *Réaliser un audit financier*
    - Analyser les flux financiers d'une entreprise
  - Analyser un bilan financier
  - Contrôler la fiabilité des états financiers
- *Analyser et gérer les risques financiers*
    - Evaluer des risques financiers
  - Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opération
  - Evaluer les impacts financiers des décisions stratégiques

### Développement commercial

**Développer une stratégie commerciale et marketing**

- *Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle*
    - Analyser les marchés financiers
  - Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

### Stratégie de développement

**Conduire une stratégie de développement**

- *Elaborer un plan d'investissement, un business plan*
    - Expertiser des projets et mettre en ½uvre des opérations de fusion-acquisition
- *Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts*
    - Surveiller les indicateurs de performance financière et ajuster les stratégies en conséquence


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Analyste financier / Analyste financière

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Analyste financier / Analyste financière

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Investigateur — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Analyse approfondie des données financières et économiques.
- Évaluation et interprétation des états financiers et tendances du marché.
- Prévision des résultats basée sur des méthodes analytiques.


### Entreprenant — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Prendre des décisions d'investissement et évaluer des stratégies.
- Proactif dans la recherche de solutions pour atténuer les risques financiers.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Suivi des rapports financiers et respect des normes comptables.
- Travail structuré et méthodique au sein d'un cadre défini.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Présente des recommandations aux parties prenantes.
- Collaboration avec d'autres départements pour la préparation des rapports financiers.


### Réaliste — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Implique une compréhension des états financiers et de la comptabilité.
- Utilisation de modèles financiers qui nécessitent des compétences techniques.
- Limitée interaction avec des tâches pratiques sur le terrain.


### Artistique — <data value="1">1</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **20%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs dans l'évaluation financière.
- Travail principalement axé sur les données et les analyses.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Analyste financier / Analyste financière

### Personnalité type pour exercer le métier de Analyste financier / Analyste financière

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Analyste financier / Analyste financière.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir l'exactitude des analyses et des rapports financiers.
- L'organisation est essentielle pour gérer les divers modèles financiers et respecter les délais de soumission des rapports.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes est importante, surtout dans un environnement de travail collaboratif.
- Empathie et compréhension des besoins des clients internes et externes sont également nécessaires.


### Ouverture à l'expérience — <data value="3">3</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier requiert une certaine curiosité intellectuelle pour analyser des données financières et explorer de nouvelles tendances de marché.
- Les analystes financiers doivent être ouverts aux nouvelles idées et méthodes d'analyse pour améliorer les prévisions.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Une certaine sociabilité peut être nécessaire pour collaborer avec d'autres départements ou pour des présentations des résultats.
- Cependant, le travail peut être effectué de manière autonome, donc l'extraversion n'est pas un critère central.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Les analystes doivent gérer la pression lors de la préparation d'analyses et de prévisions sous contraintes de temps, mais une certaine résistance au stress est attendue.
- Cette dimension n'est pas fortement liée à un succès dans ce métier.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Analyste financier / Analyste financière

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Analyste financier / Analyste financière

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Analyste financier / Analyste financière.


### Réussite — <data value="5">5</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le rôle requiert de la compétition et une recherche de succès dans l'analyse des données financières et la prévision des tendances.
- Les analystes financiers sont souvent reconnus pour leur performance, ce qui alimente leur ambition et leur désir de réussite.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier implique de la nouveauté dans l'analyse des données financières, et souvent des défis à relever.
- Les marchés financiers sont en constante évolution, ce qui nécessite une adaptation rapide et offre une variété dans les tâches.


### Autonomie — <data value="4">4</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes financiers ont souvent une grande autonomie dans leur travail, en particulier dans la réalisation d'analyses et la prise d'initiatives sur leurs projets.
- Ils doivent également faire preuve d'indépendance dans le jugement et la prise de décisions.


### Conformité — <data value="4">4</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes financiers doivent souvent se conformer à des réglementations strictes et à des normes professionnelles dans leurs travaux.
- Le respect des règles est crucial pour assurer la sécurité et la validité des analyses.


### Sécurité — <data value="4">4</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le secteur financier valorise la sécurité de l'emploi, bien que les pressions de marché puissent parfois mener à des incertitudes.
- Les analystes ont un rôle dans la sécurisation des investissements et des actifs, ce qui renforce cette valeur.


### Pouvoir — <data value="3">3</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier d'analyste financier peut impliquer un certain degré d'autorité notamment dans la prise de décisions concernant les investissements.
- Il peut également y avoir un influence sur la direction financière des entreprises, mais il n'est pas toujours associé au prestige ou au contrôle sur les autres.


### Hédonisme — <data value="3">3</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Bien que le travail puisse être plaisant, en raison de sa nature analytique, il ne s'agit pas nécessairement d'une source de plaisir immédiat pour tous.
- Cependant, le défi intellectuel peut être gratifiant pour certains professionnels.


### Universalisme — <data value="3">3</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Bien que le rôle puisse avoir un impact sur des initiatives de responsabilité sociale par le biais de recommandations d'investissements durables, ce n'est pas son objectif principal.
- Il peut y avoir une certaine sensibilisation aux problématiques sociales et environnementales.


### Bienveillance — <data value="2">2</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier d'analyste financier est souvent porté sur le profit et moins sur le bien-être des autres, bien que certaines personnes puissent chercher à agir de manière éthique dans leurs recommandations.
- Il est moins fréquent d'interagir avec les autres dans un cadre de soutien ou d'entraide.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le domaine financier est souvent régi par des normes et pratiques classiques, mais cela ne représente pas une part centrale du métier.
- Il n'y a pas de forte attente de respect des traditions au-delà des normes professionnelles.


---

## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Analyste financier / Analyste financière ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime manier les chiffres


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Analyste financier / Analyste financière en 2026 ?

Le poste de **Analyste financier / Analyste financière** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Analyste de produits dérivés
- Analyste quantitatif en finance
- Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière
- Gestionnaire de risques financiers
- Ingénieur financier / Ingénieure financière
- Risk manager - risques financiers


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Analyste financier / Analyste financière (2026)

### Intitulés alternatifs

Analyste de produits dérivés, Analyste quantitatif en finance, Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière, Gestionnaire de risques financiers, Ingénieur financier / Ingénieure financière, Risk manager - risques financiers

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime manier les chiffres

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

