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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Analyste en cybersécurité — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Analyste en cybersécurité** est référencé dans le ROME sous le code **M1844** et s’exerce en France dans le secteur **Informatique et télécommunication**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="M1844">M1844</data> |
| Domaine | Support à l'entreprise / Systèmes d'information et de télécommunication |
| Secteur d’activité | Informatique et télécommunication |
| Métier associé | M1805 — Développeur / Développeuse informatique |

**Thématiques** : Métiers de la défense et de la sécurité publique (hors logistique, santé, tertiaire, restauration), Métiers de l'aéronautique, Métiers du multimédia, Métiers de l'ingénierie

## Quelles sont les missions principales du métier Analyste en cybersécurité ?

> "L'Analyste en cybersécurité joue un rôle crucial pour protéger les systèmes d'information contre les menaces numériques. Analyse les risques et les vulnérabilités des systèmes informatiques Met en place des mesures de sécurité pour prévenir les attaques informatiques Surveille les réseaux et les systèmes pour détecter les activités suspectes Réalise des audits de sécurité pour évaluer les protections en place Forme les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique Collabore avec des équipes techniques pour renforcer la sécurité des systèmes"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

---

## Pourquoi choisir le métier de Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Analyste en cybersécurité, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="8.51">8.5</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="5.635">5.6</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="10">10.0</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="6.88">6.9</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="8.51">8.5</data> |
| Tension du marché | <data value="5.635">5.6</data> |
| Salaire | <data value="10">10.0</data> |
| Conditions de travail | <data value="6.88">6.9</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-03">Mars 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Analyste en cybersécurité sont consolidées avec le métier référent **Développeur / Développeuse informatique** (ROME <data value="M1805">M1805</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="1850">1850</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="690">690</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="220">220</data> |
| Indice de tension globale | <data value="5.635">5.6</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="10">10</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="1">1</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="5.635">5.6</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="5.635">5.635</data> / 10 pour Analyste en cybersécurité décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Développeur / Développeuse informatique**, dont dépend la spécialisation Analyste en cybersécurité.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Analyste en cybersécurité** se situe généralement entre
<data value="2333">2 333 €</data> (1er décile) et <data value="4583">4 583 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="2333">2 333</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="4583">4 583</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="10">10</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Analyste en cybersécurité** sont évaluées à
**<data value="6.88">6.9</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Analyste en cybersécurité.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="6.88">6.9</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Analyste en cybersécurité ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Analyste en cybersécurité**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Analyste en cybersécurité


- **Neutre** : Travail en journée


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Analyste en cybersécurité


- **Contrainte** : Station assise prolongée


- **Neutre** : Travail en mode projet


### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Analyste en cybersécurité


- **Avantage** : Clientèle d'affaires


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Analyste en cybersécurité


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Analyste en cybersécurité (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Station assise prolongée → Contrainte- Travail en mode projet → Neutre
**Publics spécifiques** :
- Clientèle d'affaires → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec une Licence Professionnelle en Informatique, un Master en Cybersécurité ou une Certification Professionnelle en Sécurité des systèmes d'information.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="5.75">5.8</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="12">12</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="4">4</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Une reconversion courte peut être envisagée grâce à une formation professionnelle ciblée ou à des certifications en cybersécurité (ex. certificats professionnels, modules certifiants). Le principal frein est l’acquisition des bases en informatique et des notions de réseau; prévoir une immersion pratique et un apprentissage en anglais technique.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Analyste en cybersécurité


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Analyste en cybersécurité**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Analyste en cybersécurité ?

### Produits, outils et matières

**Outils, machines, équipement matériel**
- Configuration de pare-feu et de systèmes de prévention d'intrusion

### Techniques professionnelles

**Autres techniques professionnelles**
- Evaluation de la vulnérabilité des systèmes
- Gestion des incidents de sécurité

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Audit de sécurité informatique
- Cybersécurité
- Gestion des accès et identités
- Gestion des configurations
- Réseaux informatiques et télécoms
- Sécurité des réseaux sans fil

**Logiciels, progiciels**
- Architecture web
- Systèmes d'exploitation informatique
- Systèmes de gestion de base de données

**Langages informatiques**
- Sécurité des applications web

**Langues**
- Anglais technique

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Normes de sécurité
- Prévention des fuites de données
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Sécurité des systèmes d'exploitation
- Sécurité mobile

**Méthodes, procédés, procédures**
- Analyse de risques en sécurité informatique
- Cryptographie appliquée
- Gestion de la sécurité des informations
- Gestion des menaces et des vulnérabilités
- Protocoles de sécurité réseau

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Certificat de compétence analyste en cybersécurité
- Certificat professionnel technicien de maintenance micro réseaux et internet spécialisation cybersécurité des PME
- CQP préventeur en cybersécurité des systèmes d'informations
- Expert en sécurité des systèmes d'information
- Mastère spécialisé cybersécurité
- Mastère spécialisé cybersécurité du numérique
- Mastère spécialisé cybersécurité et cyberdéfense
- Mastère spécialisé expert forensic et cybersécurité
- Mastère spécialisé manager de la sécurité des systèmes d'information
- Mastère spécialisé sécurité de l'information et des systèmes
- Mastère spécialisé sécurité informatique
- Titre professionnel administrateur d'infrastructures sécurisées


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Analyste en cybersécurité en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Communication, Multimédia

**Concevoir des supports vidéo ou graphiques**

- *Produire une création numérique*
    - Concevoir et développer une solution digitale

### Recherche, Innovation

**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**

- *Analyser, résoudre un problème courant ou complexe*
    - Proposer des pistes d'amélioration des solutions

### Data et Nouvelles technologies

**Concevoir, développer, administrer un logiciel ou un SI**

- *Développer un logiciel, un système d'informations, une application*
    - Réaliser des études et développements informatiques
- *Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application*
    - Tester un logiciel, un système d'informations, une application

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Analyser une situation et produire un diagnostic*
    - Analyser les besoins informatiques

### Prévention des risques

**Analyser, prévenir les risques**

- *Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité*
    - Anticiper les risques de cybersécurité
  - Communiquer efficacement les risques de sécurité
  - S'assurer du respect des règles de cybersécurité
- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
    - Analyser les risques de sécurité informatique
  - Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  - Gérer les risques de cybersécurité
  - Mener un processus de test en cybersécurité
  - Réaliser des audits de sécurité périodiques

### Qualité

**Piloter la qualité**

- *Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue*
    - Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels

### Organisation

**Respecter les règles**

- *Expliquer et faire respecter les règles et procédures*
    - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité

**Agir face à l'imprévu**

- *Gérer une situation d'urgence*
    - Agir rapidement en cas de détection d'intrusion


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Analyste en cybersécurité

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Analyste en cybersécurité

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Investigateur — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Analyse des risques et des vulnérabilités des systèmes informatiques.
- Travail de recherche pour identifier les menaces potentielles.
- Évaluation des protections en place et audits de sécurité.


### Réaliste — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Implique une compréhension des systèmes informatiques et de leur fonctionnement.
- Nécessite des compétences techniques pour mettre en place des mesures de sécurité.
- Travail dans un environnement technique et dynamique.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Respect des normes et protocoles de sécurité établis.
- Travail structuré avec des procédures et des règlements spécifiques à suivre.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Forme des utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
- Collaboration avec des équipes pour promouvoir la sécurité.


### Entreprenant — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'opportunités de leadership ou de prise de décision dans un contexte commercial.
- Plutôt un rôle axé sur la technique que sur l'entrepreneuriat.


### Artistique — <data value="1">1</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **20%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs dans le travail quotidien.
- Focus sur l'analyse et la technique plutôt que sur l'innovation artistique.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Analyste en cybersécurité

### Personnalité type pour exercer le métier de Analyste en cybersécurité

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Analyste en cybersécurité.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et la méthodologie sont cruciales dans ce métier pour garantir la sécurité des systèmes et des données.
- La capacité à travailler de manière structurée, à respecter des procédures et à réaliser des analyses précises est essentielle.


### Ouverture à l'expérience — <data value="4">4</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier d'analyste en cybersécurité nécessite d'être ouvert aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail innovantes pour s'adapter continuellement aux évolutions des menaces.
- Une curiosité intellectuelle est essentielle pour explorer de nouvelles solutions et outils de sécurité.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- La coopération avec d'autres professionnels, comme les équipes IT et les utilisateurs, est souvent nécessaire dans ce rôle.
- Une empathie pour comprendre les préoccupations des utilisateurs et promouvoir une culture de la sécurité est importante.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Une certaine sociabilité et aisance dans les interactions peuvent être bénéfiques, notamment lors de la collaboration avec d'autres équipes ou lors de la formation des utilisateurs.
- Cependant, le travail peut être très axé sur l'analyse individuelle, donc l'extraversion n'est pas une nécessité essentielle.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Il est généralement préférable d'avoir une stabilité émotionnelle dans ce métier, étant donné le stress potentiel associé à la gestion des incidents de sécurité.
- Cependant, une certaine forme de résistance au stress est plus avantageuse, ce qui rend le névrosisme moins pertinent.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Analyste en cybersécurité

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Analyste en cybersécurité

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Analyste en cybersécurité.


### Stimulation — <data value="5">5</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le domaine de la cybersécurité est dynamique et en constante évolution, offrant de nombreux défis et la nécessité d'apprendre continuellement.


### Sécurité — <data value="5">5</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **100 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La sécurité est au cœur du métier, tant dans le sens de la protection des données que de la stabilité d'emploi dans un secteur en forte demande.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes en cybersécurité recherchent des résultats mesurables en matière de sécurité et de protection des données, ainsi qu'une reconnaissance dans leur domaine.


### Autonomie — <data value="4">4</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes en cybersécurité jouissent d'une autonomie dans la résolution de problèmes et la mise en place de stratégies de sécurité.


### Universalisme — <data value="4">4</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Ce métier contribue à la sécurité des données et à la protection des individus et des organisations, ce qui souligne l'importance de la justice sociale et de la tolérance.


### Pouvoir — <data value="3">3</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier implique une certaine autorité et pouvoir sur des systèmes critiques, mais il ne se concentre pas principalement sur le contrôle des autres.


### Bienveillance — <data value="3">3</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes peuvent travailler pour des objectifs qui favorisent la sécurité et l'intégrité, mais le focus est davantage sur la sécurité que sur l'altruisme.


### Conformité — <data value="3">3</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les analystes doivent respecter les réglementations et les normes de sécurité, mais il y a aussi une place pour l'innovation.


### Hédonisme — <data value="2">2</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le plaisir personnel n'est pas un priorité dans ce métier, même s'il peut y avoir des satisfactions liées à la résolution de problèmes complexes.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- L'accent est mis sur l'innovation et l'adaptation plutôt que sur le respect des traditions ou des coutumes établies.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Analyste en cybersécurité ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime faire respecter la loi, les règles
- Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Analyste en cybersécurité en 2026 ?

Le poste de **Analyste en cybersécurité** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Analyste de la menace
- Opérateur / Opératrice en cybersécurité
- Technicien / Technicienne en cybersécurité


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Analyste en cybersécurité (2026)

### Intitulés alternatifs

Analyste de la menace, Opérateur / Opératrice en cybersécurité, Technicien / Technicienne en cybersécurité

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime faire respecter la loi, les règles, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

