OSEZ VOTRE BILAN DE COMPETENCES

Un interlocuteur unique et expérimenté: Delphine Gautier est consultante, formatrice et coach professionnelle diplômée d'état. Elle est spécialisée en transition, évolution et projets professionnels. Elle vous sera dédiée tout au long de l'accompagnement.

Le parcours a pour objectif de vous accompagner dans la construction et la mise en place d'un projet professionnel réaliste et réalisable, qui s'inscrit dans votre projet de vie et qui est aligné avec votre personnalité, votre potentiel, vos aspirations, valeurs, besoins et contraintes. En suivant le parcours complet, vous serez amené à: - Clarifier vos objectifs - Mieux vous connaître, révéler votre potentiel, vous mettre en valeur - Trouver votre raison d'être professionnelle et votre voie professionnelle - Transformer vos expériences en levier de réussite - Clarifier vos besoins et aspirations pour la suite de votre parcours professionnel - Identifier vos atouts, valeurs et moteurs au travail - Analyser vos compétences et identifier celles que vous souhaitez transférer - Explorer des pistes concrètes en accord avec votre profil - Elaborer votre projet et construire un plan d'action (reconversion, formation, entrepreneuriat)

Le bilan de compétences se décompose en 7 étapes: 1. Clarifier ses objectifs 2. Clarifier son identité professionnelle (valeurs, motivations, mode de fonctionnement) 3. Faire le point sur son profil, ses compétences et zones d'expertise 4. Donner du sens, explorer, trouver sa trajectoire 5. Elaborer son projet, définir ses axes d'évolution et son plan d'action 6. Mettre en place les premières actions 7. Faire le bilan Le programme respecte les trois phases prévues par le Code du travail. Phase préliminaire : Adapter l'accompagnement au plus près de votre situation et vous informer sur les conditions de déroulement du bilan, ainsi que sur les méthodes et techniques mises en oeuvre. Cette phase consiste en un entretien préalable à la validation de votre inscription. Vous êtes ainsi certain de vous engager dans le bon accompagnement. Phase d'investigation: Approfondir la connaissance de soi, explorer le champ des possibles pour avoir toutes les cartes en main pour dessiner un projet professionnel réaliste qui vous ressemble. Phase de conclusion: Construire un plan d'action et passer à l'action. Vous bénéficiez de séances individuelles avec votre coach dédiée + une séance de suivi post-accompagnement (environ 6 mois après la fin du bilan) Afin de préparer et de compléter au mieux les séances, vous avez accès à votre plateforme elearning. Entre les séances, du travail personnel est à réaliser : exercices de réflexion et pratiques, coaching, approfondissement. . A l'issu du bilan, une synthèse co-construite vous sera remise. Le nombre de séances individuelles est dépendant de la formule choisie suivant votre budget, votre capacité d'autonomie et vos besoins.

A la fin du parcours, vous aurez: - Clarifié vos objectifs - Appris à mieux vous connaître - Fait le point sur vos compétences - Mis en lumière votre fil conducteur professionnel - Appris à valoriser vos points forts - Augmenté votre confiance en vous et en votre potentiel - Appréhendé votre mode de fonctionnement - Découvert votre ikigaï (raison d'être professionnelle) - Exploré le champ des possibles en terme de pistes professionnelles (reconversion, entrepreneuriat, formation, évolution interne...) - Construit un projet professionnel réaliste et réalisable, aligné avec votre personnalité et vos valeurs et en équilibre avec votre vie personnelle

Avoir l'équipement et la motivation nécessaire. Un ordinateur avec caméra et une connexion haut débit sont nécessaires. Un entretien de motivation et de positionnement sera effectué en amont.

Admission après entretien

Un entretien permettra de mieux jauger vos motivations et objectifs et valider si vous avez choisi l'accompagnement le plus adéquate.

Elearning + travaux dirigés + sessions individuelles