Bilan de compétences Distanciel CDT01

Travail sur vos compétences et projection pour réorienter votre carrière professionnelle - Utilisation d'outils de coaching puissants - Certifiée coach professionnel, formée au bilan de compétences - Bienveillance et relationnel - Horaires adaptables

Travailler sur vos compétences et vous projeter pour réorienter votre carrière professionnelle

1 - La phase préliminaire • traite l’engagement du bénéficiaire • définit et analyse les besoins • informe sur les conditions et méthodologies 2 - La phase d’investigation • traite de l’analyse de la motivation, des intérêts professionnels et personnels • identifie les compétences et aptitudes • évalue les compétences générales • détermine les possibilités d’évolution 3 - La phase de conclusion • fait prendre connaissance des résultats • identifie les facteurs favorables (projet professionnel et/ou projet de formation) et mesure les écarts • identifie les principales étapes de mise en œuvre • présente le document de synthèse

Appréciation par l'accompagnatrice sur l'implication, l'apprentissage et l'acquisition de compétences Délivrance d'un document de synthèse assurant la finalisation du bilan de compétences Suivi à 6 mois après la fin du bilan

Admission après entretien, Admission sans disposition particulière

Nombre d'heures en face à face adapté au souhait du stagiaire, max 24h. Compter autant d'heures en travail personnel. Utilisation de différents outils selon besoins du stagiaire

Nous nous engageons à faire le maximum pour : - vous offrir un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - d’adapter nos modalités d’accueil et de suivi - de garantir l’accessibilité pédagogique de nos formations en les ajustant selon vos besoins Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir dans les meilleures conditions, nous vous en informerons rapidement et vous orienterons vers des structures spécialisées pouvant répondre à vos besoins spécifiques, via l'AGEFIPH notamment