Bilan de compétences CAPSULE - 100% distanciel

• Proposition de tests innovants
• Redonne du sens à votre métier et confiance en vous.
• Organisme certifié QUALIOPI pour ces actions.
• 2 consultants pour une vision 360°.

Après avoir effectué un bilan de compétences, vous serez en capacité d’être acteur de votre parcours professionnel et de booster votre carrière. Vous aurez un cadre pour avancer et serez en capacité de :

• Savoir vers où / vers quoi aller professionnellement,
• Mieux comprendre le marché du travail et ses évolutions,
• Passer de la réflexion à l'action.

Notre parcours :

• Et si on faisait connaissance ? Premier entretien gratuit,
• Le bilan de compétences, d'une durée de 24 heures maximum,
• Sessions de 2 à 3 heures,
• Le bilan se déroule en moyenne sur 1 à 3 mois au cours desquels sont abordés les 3 étapes principales :

Phase préliminaire :

• Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
• Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
• Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation :

Permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;

• Analyse du parcours professionnel, les aspirations, les motivations. Déceler les compétences, dresser l'inventaire
• Repérage des points clés
• Exploration du bénéficiaire au travers des tests :
• Les motivations
• Le comportement dans les relations interpersonnelles
• La personnalité
• Les intérêts professionnels

• Identification des pistes métiers adaptés au profil établi adaptées aux compétences, motivations et personnalité du bénéficiaire
• Enquêtes métiers / enquêtes terrain

Phase de conclusion :

• Identification des pistes de développement du projet professionnel
• Recherche de formation en adéquation avec le profil du stagiaire
• Élaboration d'une stratégie de réalisation
• Présentation des conclusions détaillées du bilan avec les observations du bénéficiaire
• Remise de la synthèse écrite.

Suivi :

Entretien dans les six mois suivant la réalisation du bilan

Alternance entretiens individuels / tests / enquête. Nous adaptons le bilan selon votre profil au fur et à mesure des étapes franchies.

Outil digital pour être toujours en contact, tests innovants, Encyclo Métiers.

• Élaboration d'un ou plusieurs projet(s) réaliste(s) et réalisable(s),
• Reprise de confiance en soi,
• Meilleure connaissance de soi au niveau de la personnalité, compétences, intérêts et motivations.
• Nous définissons ensemble votre palette de compétences (fiches ROME/RIME). Nous sélectionnons ensemble celles que vous désirez transférer dans votre futur métier.
• Validation de 2 scénarios avec au minimum 1 enquête terrain par métier
• Plan d’actions (étape par étape)